درخشش فولاد مبارکه در بیست و هشتمین همایش شرکت های برتر ایران IMI-100 

این موفقیت ارزشمند بر اساس نتایج ارزیابی‌های انجام‌شده توسط معاونت ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران و با اتکا به شاخص‌ها و معیارهای تخصصی ابلاغی از سوی شرکت مخابرات ایران به دست آمده است.

کسب این رتبه بیانگر برنامه‌ریزی هدفمند، انسجام سازمانی، بهره‌گیری مؤثر از ابزارهای نوین ارتباطی و تلاش مستمر روابط عمومی مخابرات منطقه اصفهان در حوزه اطلاع‌رسانی، ارتباط با مخاطبان، تولید محتوای خلاق و اثربخش و تعامل سازنده است.

شایان ذکر است این برای چندمین بار است که روابط عمومی مخابرات منطقه اصفهان با تکیه بر سرمایه انسانی متخصص و رویکرد حرفه‌ای در عرصه ارتباطات سازمانی، توانسته است در ارزیابی‌های اعلامی از سوی معاونت راهبرد و توسعه کسب و کار شرکت مخابرات ایران، مقام اول کشوری را کسب کند و الگویی موفق برای روابط عمومی‌های مناطق مخابراتی کشور باشد.

این دستاورد، گامی مهم در مسیر ارتقای جایگاه ارتباطی منطقه و تقویت اعتماد و تعامل با ذی‌نفعان به شمار می‌رود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از معاونت ارتباطات شرکت مخابرات ایران، دکتر محمودزاده رییس هیات مدیره این شرکت در نشست مدیران مالی، ضمن بیان این مطلب بر نقش حیاتی شفافیت و اعتبار در موفقیت فعالیت‌های شرکت تأکید کرد: «شفافیت و اعتبار شرکت، کلید جذب سرمایه‌گذاری و تضمین اجرای موفق پروژه‌هاست.»

وی با بیان اینکه شبکه مخابراتی به‌خودی‌خود یک عامل اعتبار و پشتوانه‌ای قوی برای اجرای پروژه‌ها است، افزود: با بهره‌گیری از این ظرفیت می‌توان سرمایه‌گذاری‌های مناسبی برای دسترسی به فناوری‌های روز انجام داد.

دکتر محمودزاده با اشاره به اینکه چالش‌های بازاریابی و توسعه بازار در شرکت مخابرات ایران یکی از محورهای اصلی که باید به آن توجه شود گفت: در کنار تخصص‌های حسابداری و مالی، نیاز جدی مدیران به «نگاه تجاری» و «مدیریت مالی راهبردی» است و فراتر از ثبت اعداد، به خلق ارزش اقتصادی و توسعه بازار بیندیشند.

وی با اشاره به لزوم تصمیم‌گیری دقیق میان کاهش هزینه‌ها یا افزایش سرمایه‌گذاری هدفمند، تصریح کرد : شرکت مخابرات ایران در نقطه‌ای قرار دارد که باید با نگاه راهبردی، جایگاه خود را در «مثلث سرمایه‌گذاری، فناوری و بازار» به‌درستی تعریف کند. 

رییس هیات مدیره افزود: شرکت مخابرات ایران به‌عنوان یکی از ارکان زیرساختی کشور، نقشی فراتر از یک بنگاه اقتصادی صرف دارد و نیازمند نگاه توسعه‌محور ملی است.

وی با بیان اینکه شبکه مخابراتی خود اعتبار است و پشتوانه قوی برای اجرای پروژه هاست گفت با آن می توانیم سرمایه گذاری های مناسبی برای دریافت تکنولوژی انجام دهیم.

دکتر محمود زاده به افزایش امید و اعتماد سرمایه‌گذاران نسبت به آینده شرکت مخابرات ایران اشاره کرد و گفت:  با بهبود فناوری، توسعه بازار و شکل‌گیری مدل‌های درآمدی جدید، دیگر شرکت به‌دنبال سرمایه‌گذار نخواهد رفت، بلکه سرمایه‌گذاران و بانک‌ها خود متقاضی مشارکت خواهند بود. این تحول، نشانه‌ای از تغییر نگاه بازار به آینده سهام و جایگاه راهبردی شرکت مخابرات ایران است.

بسم الله الرحمن الرحیم

دهه‌ی فجر، دهه‌ تجدید عهد و میثاق ملت با انقلاب است.

مقام‌معظم‌رهبری (مدظله العالی)

ایام الله فجر، یادآور رویداد الهی است که در سال ۱۳۵۷ به وقوع پیوست و با پیروزی انقلاب اسلامی دوره سلطنت شاهنشاهی در ایران به پایان رسید.

انقلاب اسلامی گرچه در جغرافیای سرزمین ایران به وقوع پیوست اما نورانیت آن پهنه گسترده‌ای را فراگرفت و موجبات امیدواری مستضعفان و آزادی‌خواهان بسیاری را فراهم ساخت.

اکنون بعد از گذشت ۴۶ سال از پیروزی انقلاب اسلامی، با وجود تمامی دسیسه‌ها، تهدیدها و تحریم‌ها، ترورهای ناجوانمردانه دانشمندان و فرماندهان نظامی توسط استکبار جهانی در رأس آن آمریکا و اسرائیل‌جنایتکار ، پیام انقلاب همچنان زنده است و ندای شورانگیز الله‌اکبر و فریادهای مرگ برآمریکا همچنان بر زبان ملت شریف ایران جاری است و خاموش شدنی نیست.

اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران حضرت امام خمینی‌(رحمه‌الله‌علیه) و شهدای گرانقدر انقلاب، فرارسیدن ایام الله دهه فجر را به همگان به ویژه همکاران بزرگوار مخابرات منطقه اصفهان تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم.

عزت، سربلندی و موفقیت ملت بزرگوار ایران را از خداوند متعال خواستارم.

اصغر فارقلیطیان

اصغر فارقلیطیان

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از جهان معدن؛ میل به پیشرفت و سازندگی، در انسان‌های هر سرزمینی که باشد، آینده‌ای روشن و ماندگار رقم خواهد زد.

گروه فولاد مبارکه این میل فطری را به خودباوری سازمان‌یافته تبدیل کرده و آن را به مسیری پرنور و سبز برای صنعت فولاد ایران بدل ساخته است؛ مسیری که در آن، بومی‌سازی نظام‌مند قطعات و تجهیزات، توسعه هدفمند نوآوری‌های فناورانه و اجرای پروژه‌های مؤثر زیست‌محیطی، نه به‌صورت مقطعی، بلکه در قالب یک رویکرد پایدار و برنامه‌ریزی‌شده دنبال شده است.

هر یک از این اقدامات، نشانه‌ای روشن از ایمان به توان داخلی و حرکت آگاهانه به‌سوی آینده‌ای بهتر و پایدارتر است.

“پارمندیس”، فیلسوف یونان باستان، روزگاری گفت: «حقیقت در ثبات است، اما جهان در تغییر.» این اندیشه، قرن‌ها بعد، در صنعتی متبلور شد که برای بسیاری نماد سرسختی آهن و حرارت است؛ اما در عمق خود، فلسفه‌ای ظریف، انسانی و آینده‌ساز به نام تعالی را حمل می‌کند.

فولاد مبارکه این فلسفه را نه در سطح شعار، بلکه در چارچوب تصمیم‌سازی‌های کلان، طراحی پروژه‌ها و بازآفرینی فرآیندها به کار گرفته است.

گروه فولاد مبارکه، فلسفه وجودی خود را بر مبنای خلق آینده‌ای بهتر بنا نهاده و این باور، به‌تدریج به قطب‌نمای راهبردی سازمان تبدیل شده است؛ به‌گونه‌ای که هم‌راستاسازی استراتژی‌ها، پروژه‌های تحول و نظام‌های مدیریتی با این فلسفه، به یک رویه پایدار در سازمان بدل شده است.

فلسفه پارمندیس در فولاد مبارکه، نه مفهومی تزئینی، بلکه راهنمایی عملی برای حرکت به‌سوی جهان‌ترازی بوده است؛ به‌گونه‌ای که هر تصمیم، هر پروژه و هر محصول، پژواک این نگاه عمیق فلسفی و سازمانی است.

تعالی؛ یک جریان زنده و مستمر

تعالی سازمانی، واژه‌ای که بارها در همایش‌ها و گزارش‌ها شنیده می‌شود،

در گروه فولاد مبارکه به شکل یک جریان زنده، پویا و قابل سنجش معنا یافته است.

در این سازمان، تعالی تنها به دریافت تندیس یا تحقق معیارهای مدل‌های تعالی محدود نمی‌شود؛ بلکه به زیست روزمره آن در رفتار مدیریتی، فرهنگ سازمانی و تصمیم‌های خرد و کلان تبدیل شده است.

این رویکرد باعث شده تعالی، از یک هدف ایستا، به فرآیندی مستمر برای یادگیری و بهبود تبدیل شود.

کارکنان این گروه بزرگ صنعتی، با انگیزه، امید و عشق به سازمان، نقش محوری در پیشبرد این مسیر ایفا کرده‌اند.

سرمایه انسانی در فولاد مبارکه صرفاً نیروی اجرایی نیست، بلکه عامل خلق ارزش، انتقال دانش و تضمین پایداری مسیر تحول است.

فرهنگ نوآوری، مشارکت فعال و یادگیری مستمر، شریان زندگی در این سازمان را شکل داده و نشان می‌دهد که جوهر تعالی، پیش از آنکه در فناوری و سیستم‌ها متجلی شود،

در ذهن و رفتار انسان‌ها ریشه دارد.

فناوری در خدمت تعالی

در فولاد مبارکه، با بهره‌گیری هدفمند ازفناوری های نوظهور نظیر هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء و سیستم‌های هوشمند پایش گام در ارتقای پایداری و بهره‌وری نموده است.

کاهش معنادار توقف‌های اضطراری، بهبود تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و افزایش قابلیت پیش‌بینی فرآیندها، حاصل حرکت برنامه‌ریزی‌شده سازمان به‌سوی بلوغ دیجیتال است.

با این حال، فولاد مبارکه به‌خوبی آگاه است که فناوری، تنها زمانی ارزش‌آفرین است که در کنار انگیزه، تعهد و تعلق خاطر کارکنان قرار گیرد؛ ترکیبی که پیشرفت واقعی را معنا می‌بخشد.

پیوند فلسفه و صنعت

پارمندیس به ما می‌آموزد که تغییرات سطحی می‌توانند فریبنده باشند؛ اما رشد در عمق، حقیقتی ماندگار است.

گروه فولاد مبارکه این آموزه را در عمل محقق کرده است؛ سازمانی که در کنار نوسازی تجهیزات و فناوری‌ها، به بازطراحی ارزش‌ها، فرهنگ و فرآیندهای خود نیز پرداخته است.

این نگاه عمیق، باعث شده تحول در فولاد مبارکه نه مقطعی، بلکه تکاملی و پایدار باشد.

در همین چارچوب، پروژه‌های صنعتی و زیست‌محیطی، از بازچرخانی گسترده آب و بهبود بهره‌وری انرژی گرفته تا بومی‌سازی گسترده قطعات، تجهیزات و مواد کلیدی، نه‌تنها عملکرد سازمان را ارتقا داده‌اند، بلکه به تقویت هویت سازمانی و تعمیق فرهنگ خوداتکایی نیز انجامیده‌اند.

بازتاب تعالی در دستاوردها

از سال ۱۳۹۱ تاکنون، فولاد مبارکه در مقاطع مختلف موفق به دریافت 5 تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی در سال های 91،93،98،400و 402 شده است؛ جوایزی که هر یک، بازتاب مرحله‌ای از بلوغ نظام‌های مدیریتی، استقرار رویکردهای نوین و نهادینه‌سازی بهبود مستمر در این سازمان بوده‌اند.

این دستاوردها نشان می‌دهد که تعالی در فولاد مبارکه، نه نتیجه یک پروژه کوتاه‌مدت، بلکه حاصل تداوم، انسجام و یادگیری سازمانی است.

مسیر بی‌پایان تعالی

تعالی سازمانی در فولاد مبارکه، یک مقصد نهایی نیست؛ بلکه مسیر دائمی رشد، بازاندیشی و ارتقا است.

هر موفقیت، نقطه آغازی برای تعریف افق‌های جدید به شمار می‌آید. تمرکز هم‌زمان بر فناوری‌های نوین، نوآوری مستمر و توسعه سرمایه انسانی، این سازمان را به الگویی قابل اتکا برای صنعت منطقه و کشورهای در حال توسعه تبدیل کرده است.

تجربه مشابه با پوسکو و تاتا استیل نشان می‌دهد که ایمان به توان داخلی و سرمایه انسانی می‌تواند حتی در صنعتی دشوار و سنگین، مسیر رقابت جهانی را هموار کند.

حقیقت در ثبات، تعالی در تغییر

پارمندیس می‌گفت: «بودن، حقیقت است.» فولاد مبارکه این اندیشه را چنین ترجمه کرده است: ارزش‌ها باید پایدار بمانند، اما روش‌ها باید متحول شوند. این تعادل میان ثبات و تغییر، بنیان اصلی پیوند میان تعالی و پایداری در این سازمان است.

گروه فولاد مبارکه امروز، فراتر از تولید فولاد، اعتماد، امید و دانش سازمانی می‌آفریند؛ سازمانی که از دل ایران برخاسته و اکنون روایت‌گر داستانی جهانی از تعالی، پایداری و جهان‌ترازی است.

این تجربه نشان می‌دهد که تعالی سازمانی، آنگاه که با اراده مدیریتی، عشق کارکنان و ایمان به توان داخلی همراه شود،

می‌تواند یک سازمان ملی را به الگویی الهام‌بخش در مقیاس منطقه‌ای و جهانی تبدیل کند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اداره کل انتقال خون اصفهان، دهراب پور ضمن عرض تبریک روز جوان گفت پویش اهدای خون جوانان از روز شنبه ۱۱ بهمن ماه به یمن سالروز تولد جوان رشید دشت کربلا، حضرت علی اکبر(ع) و روز جوان در استان اصفهان شروع و به مدت یک هفته ادامه خواهد داشت.

وی اذعان کرد در این روزهای سرد سال برای تامین صد در صد نیار بیماران به فرآورده های خونی، مراکز اهدای خون استان چشم انتظار اهداکنندگان خون بخصوص جوانان اهدا کننده از هر گروه خونی می باشند.

دهراب پور بیان کرد درصد اهداکنندگان خون زیر ۳۵ سال استان اصفهان نسبت به میانگین درصد اهداکنندگان خون زیر ۳۵ کشور سال پایین تر می باشد که لازم است جوانان این خطه در راستای ایثارگری ۲۴ هزار شهید استان نسبت به موضوع جانبخش اهدای خون، احساس مسئولیت بیشتری داشته باشند.

مدیرکل انتقال خون اصفهان گفت جوانان از مهمترین سرمایه های سازمان انتقال خون برای حفظ دائمی ذخایر خون می باشند و هر جوان خانم یا آقا از سن ۱۸ سالگی می تواند اهداکننده خون باشد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اداره کل بهزیستی، استاندار اصفهان، در این مراسم با تأکید بر نقش مهم بهزیستی در توانمندسازی پایدار فرزندان، اظهار کرد: موفقیت امروز این فرزندان، نتیجه برنامه‌ریزی هدفمند، حمایت‌های مستمر و باور به توانایی‌های آنان است. استقلال این جوانان نشان می‌دهد که با فراهم شدن فرصت و حمایت صحیح، می‌توان آینده‌ای روشن و امیدوارکننده ساخت.

مهدی جمالی‌نژاد خطاب به جوانان گفت: آینده از آن شماست و هر فعالیت شما می‌تواند در تحول جامعه مؤثر باشد.

استاندار اصفهان با اشاره به اهمیت مسائل اشتغال، مسکن و ازدواج  فرزندان مستقل بر لزوم هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی، خیرین و بخش خصوصی برای ایجاد اشتغال، مسکن و امنیت اجتماعی این فرزندان تأکید کرد و گفت:  برای حل این مسائل حاضریم و دست شما را رها نمی‌کنیم.

 وی از جوانان خواست در مواجهه با چالش‌ها ناامید نشوند و افزود: مشکلاتی که طی دهه‌ها حل‌نشده باقی مانده، باید به نتیجه برسد و زنجیره‌ امید برای ساختن آینده‌ای بهتر تداوم یابد.

جمالی‌نژاد با اشاره به مسئولیت اجتماعی نهادهای دولتی و مردمی افزود: حمایت از فرزندان بهزیستی نباید صرفاً مقطعی باشد، بلکه باید تا رسیدن به استقلال کامل و حضور مؤثر در جامعه ادامه یابد.

به گزارش روابط عمومی، این آیین با هدف تجلیل از توانمندی، خودباوری و موفقیت فرزندان تحت حمایت و فراهم‌سازی زمینه ورود آنان به زندگی مستقل اجتماعی و اقتصادی برگزار  و از فرزندان مستقل  تجلیل شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)، به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، نشست رؤسای انجمن‌های تولیدی و صنعتی کشور با حضور دکتر مسعود پزشکیان، رئیس جمهور، برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)، جعفر محمدنژاد سیگارودی با اشاره به روند رو به رشد علاقه‌مندی فعالان اقتصادی برای مشارکت در توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر گفت: شواهد و آمارهای موجود نشان می‌دهد که تمایل به سرمایه‌گذاری در این حوزه به شکل ویژه‌ای افزایش یافته و این موضوع ناشی از توجه جدی دولت و تاکید رئیس‌جمهور بر توسعه نیروگاه‌های تجدیدپذیر در سراسر کشور است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون) حسینعلی شهریاری، نماینده مجلس شورای اسلامی با اشاره به بودجه و عملکرد وزارت نیرو گفت: منابع اختصاص یافته به پروژه‌های وزارتخانه‌ها، به ویژه وزارت نیرو، نسبت به سال گذشته تغییر قابل توجهی نداشته است و این موضوع می‌تواند اجرای پروژه‌ها و برنامه‌های این وزارتخانه را با چالش مواجه کند.

وی در همین رابطه تأکید کرد: برای پیشگیری از بروز مشکلات ناشی از کمبود بودجه، مجلس باید تلاش کند منابع جدیدی را پیش‌بینی کند که واقعاً قابل تحقق باشند.

نماینده مردم زاهدان اضافه کرد: گاهی ارقام بودجه‌ای در مجلس اضافه می‌شوند که در مرحله اجرا تحقق نمی‌یابند. در چنین شرایطی، وزارت نیرو برای تأمین نیازهای حیاتی مردم در بخش آب و برق با مشکلاتی روبه‌رو خواهد شد، زیرا این خدمات به طور مستقیم بر زندگی روزمره و فعالیت‌های اقتصادی جامعه تأثیر دارند.