حمید گله‌داری امروز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت در نشست خبری معاونت بهداشت که به مناسبت بزرگداشت هفته ملی جمعیت در سالن جلسات معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد، اظهار کرد: نبود تمایل به فرزندآوری  دلیل اول در سقط جنین است. زمان طلایی باقی‌مانده برای مدیریت بحران جمعیت کشور حداکثر ۶ تا ۷ سال آینده است. این دوره، مربوط به آخرین فرصت‌های باروری متولدان دهه ۶۰ است، و پس از آن، اصلاح ساختار سنی کشور دشوار خواهد شد، همچنین تأکید شده که برای مقابله با بحران جمعیتی، نرخ تولد باید دو برابر میزان فعلی در برخی استان‌ها باشد تا کشور بتواند به سطح جانشینی مطلوب برسد.

وی با اشاره به برنامه‌های سلامت و مراقبت بارداری افزود: در نظام سلامت، برنامه‌هایی برای آموزش جوانان و میانسالان تدوین شده که بر تقویت مراقبت‌های بارداری در نیمه اول بارداری تمرکز دارند. این برنامه‌ها از زمان تشخیص بارداری تا پنج هفته و شش روز اجرا می‌شوند، همچنین اقدامات مرتبط با مراقبت‌های حمایتی برای مادران نیازمند با پیگیری فعال انجام شده است.

رئیس مرکز بهداشت استان اصفهان ادامه داد: مراکز مشاوره و همکاری‌های بین نهادی با همکاری وزارت نفت و جامعه پزشکی، ۱۳ مرکز مشاوره در شهرستان‌های مختلف راه‌اندازی شده است. تاکنون ۶۶۳ مورد مراجعه به مراکز نفس ثبت شده که از این میان، ۵۰۹ مورد موفق به دریافت مشاوره شده‌اند و ۲۲۸ نوزاد حاصل از این مشاوره‌ها به دنیا آمده‌اند.

فرزندآوری و سیاست‌های حمایتی

وی توضیح داد: وزارت بهداشت با همکاری کمیته امداد و وزارت رفاه، برنامه‌های حمایتی برای مادران و کودکان زیر پنج سال اجرا کرده است. تاکنون ۱۴۱۳ کودک تحت حمایت مالی قرار گرفته‌اند و مبالغی بین یک تا پنج میلیون تومان ماهانه به خانواده‌های واجد شرایط پرداخت شده است. 

گله‌داری گفت: با توجه به بحران جمعیتی، بی‌فرزندی و تک‌فرزندی به یکی از چالش‌های کشور تبدیل شده است. چهار میلیون نفر از جمعیت کشور تک‌فرزند هستند و مشوق‌هایی برای فرزند اول و دوم در نظرگرفته شده است. برنامه‌هایی همچون حمایت‌های مسکونی برای مادران دارای سه فرزند، مرخصی تحصیلی ویژه دانشجویان باردار و ایجاد خوابگاه‌های دانشجویی مناسب از جمله اقدامات در حال اجرا است.

رئیس مرکز بهداشت استان اصفهان بر نقش دستگاه‌های مختلف در فرهنگ‌سازی جمعیتی تاکید و خاطرنشان کرد: در مجمع سلامت استان که با حضور مسئولان برگزار شد، موضوع جوانی جمعیت و عبور از بحران جمعیتی مطرح شد. با توجه به نقش کلیدی دستگاه‌های اجرایی، فرهنگ‌سازی و ارائه مشوق‌های مؤثر می‌تواند در تغییر روند جمعیتی کشور نقش به‌سزایی داشته باشد.

گله‌داری در توضیح برنامه‌های استان اصفهان در حل این بحران گفت: اقدامات مختلفی صورت گرفت تا برنامه‌ریزی‌های لازم برای بهبود خدمات و تصمیم‌گیری‌های مهم استان انجام شود. یکی از مسائل مطرح‌شده، پیشنهاد وزیر بهداشت در خصوص بررسی تصادفات و تلفات جاده‌ای بود که با توجه به آمارهای استان اصفهان، نتایج مطلوبی داشته است. امیدواریم این روند ادامه یابد تا بتوانیم رتبه‌ای قابل‌توجه در جهان کسب کنیم.

کاهش آمار تصادفات در پویش نه به تصادف و تأثیر آن بر جمعیت مولد کشور

رئیس مرکز بهداشت استان اصفهان نقش پویش نه به تصادف در جمعیت مولد کشور را تأثیرگذار دانست و گفت: براساس آمارهای ارائه‌شده، پنج نفر فوتی و بیش از ۸۰۰ هزار نفر مصدوم در تصادفات گزارش شده‌اند که عمدتاً از جمعیت مولد کشور محسوب می‌شوند. در کنار مباحث مربوط به افزایش جمعیت، لازم است توجه ویژه‌ای به پیشگیری از حوادث نیز صورت گیرد. تدوین قوانین مرتبط و تأمین منابع پایدار از ملزومات اجرای صحیح این سیاست‌هاست.

وی با اشاره به تقویت سلامت روانی جامعه توضیح داد: با هدف تقویت سلامت روانی اجتماعی ۴۰ روانشناس جدید به سیستم اضافه شده‌اند. همچنین برنامه‌های پزشک خانواده با محوریت مشاوره‌های روانشناسی توسعه یافته است. طرحی برای افزایش نیروی ماماها و مراقبان سلامت در مناطق روستایی تدوین شده است.

اجرای طرح مراقبت‌های بهداشتی در مناطق شهری و روستایی

گله‌داری یادآور شد: در مناطق روستایی به ازای هر ۷۰۰۰ نفر یک مراقب سلامت در نظر گرفته شده است. در مناطق شهری نیز به ازای هر ۱۵۰۰ نفر مراقب سلامت مستقر خواهد شد. اولویت دولت، تکمیل شبکه بهداشت در روستاها است و پس از آن، اجرای طرح در شهرهای با جمعیت بالای ۲۰ هزار نفر انجام خواهد شد. به‌طور خاص، استان اصفهان نیز کاهش قابل توجهی در میزان باروری را تجربه کرده، به‌گونه‌ای که از ۱.۸۷ در ۱۳۹۵ به ۱.۲۵ در ۱۴۰۲ رسیده است.

وی افزود: در راستای مقابله با این بحران، هفته ملی جمعیت برگزار شده و محورهای آن شامل ارتقای کرامت مادری، تحکیم خانواده، ترویج فرزندآوری، پیشگیری از سقط جنین و درمان ناباروری است. مطالعات نشان می‌دهند که سالانه حدود ۳۰۰ تا ۵۰۰ هزار سقط غیرقانونی در کشور رخ می‌دهد، که ۲۱ درصد آن به دلیل عدم تمایل به فرزندآوری و ۲۰ درصد به دلیل شرایط نامناسب مالی است. این روند، همراه با افزایش میانگین سنی و کاهش نرخ رشد طبیعی جمعیت، ضرورت اتخاذ سیاست‌های حمایتی را افزایش داده است.

چالش‌های مرتبط با فرزندآوری و نرخ جانشینی جمعیت

رئیس مرکز بهداشت استان اصفهان یادآور شد: یکی از مسائل مطرح‌شده، کاهش تمایل به فرزندآوری بوده که در بررسی‌ها، مسائل اقتصادی و معیشتی از عوامل اصلی این روند شناخته شده‌اند. برخلاف تصور مردم پژوهش‌های اخیر نشان می‌دهند که ۹۰ درصد سقط‌های صورت‌گرفته مربوط به مواردی جز ازدواج نامشروع بوده‌اند. میانگین نرخ باروری مورد نیاز ۲.۲ درصد است، اما کاهش چشمگیری در سال‌های اخیر مشاهده شده است. برای رفع بحران جمعیتی، برنامه‌های تشویقی بیشتری باید اجرا شود تا مشوق‌های فرزندآوری به خانواده‌ها ارائه گردد.

وی تاکید کرد: نقش فرهنگ‌سازی در اصلاح روند جمعیتی بسیار حائز اهمیت است. برای مقابله با چالش‌های جمعیتی، اقدامات فرهنگی و اطلاع‌رسانی باید تقویت شود. تأکید شده است که نرخ رشد جمعیت نباید منفی شود و سیاست‌های حمایتی باید هدفمندتر اجرا شوند تا زمینه‌های لازم برای افزایش فرزندآوری و بهبود شاخص‌های جمعیتی فراهم گردد.

پژمان عقدک، مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نیز با اشاره به بررسی جمعیت و تأثیر آن بر برنامه‌های توسعه اظهار کرد: بیشترین آمار تولد در کشور مربوط به دهه ۶۰ بوده، اما در دهه‌های بعدی این روند تغییر کرده است. اگر فرهنگ‌سازی مناسبی در مناطق روستایی انجام شود، می‌توان نرخ رشد جمعیت را افزایش داد. این موضوع از جمله برنامه‌های اولویت‌دار است که بر ازدواج و تولد تأکید دارد. دستگاه‌های مختلف خدمات متنوعی به خانواده‌ها ارائه می‌دهند، از جمله کمیته امداد، اداره کار و دانشگاه علوم پزشکی.

وی اضافه کرد: کمیته امداد از کودکان تا سن دو سالگی و هفت سالگی حمایت‌هایی ارائه می‌دهد. اداره کار نیز تعاملاتی با نهادهای اجتماعی برای ارائه خدمات به نوزادان دارد. ستاد فرمان امام و بنیاد برکت نیز در این زمینه کمک‌هایی ارائه کرده‌اند. همچنین، تسهیلاتی مانند وام‌های فرزندآوری و کمک‌هزینه‌های مربوط به تأمین شیر خشک در برنامه‌های حمایتی قرار دارد.

مریم فاتحی‌زاده، مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اصفهان نیز اظهار کرد: در جلسات متعدد با وزارت مسکن، تلاش شده است تا زیرساخت‌های لازم برای اجرای پروژه‌های مسکن ملی و جهانی فراهم شود. این اقدامات شامل تأمین زمین، توسعه خدمات شهری و ایجاد تسهیلات مناسب برای خانواده‌ها است.

وی افزود: تحقیقات نشان می‌دهند که تغییرات فرهنگی، به‌ویژه در شهرهای بزرگ، نقش مهمی در کاهش نرخ فرزندآوری دارند. بسیاری از زنان جوان تمایل بیشتری به ادامه تحصیل و پیشرفت شغلی دارند و اولویت مادر شدن برای برخی کاهش یافته است. همچنین، فشار اجتماعی از سوی خانواده‌ها برای فرزندآوری کاهش یافته و نگرش به تعداد فرزندان متفاوت شده است.

مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اصفهان با تأکید بر نقش آموزش و مشاوره در بهبود فرزندآوری ادامه داد: برنامه‌هایی برای آگاهی‌بخشی به خانواده‌ها در زمینه فرزندآوری و اهمیت آن تدوین شده‌اند. پژوهش‌های فرهنگی و اجتماعی مانند مطالعات انجام‌شده به بررسی روند تغییرات اجتماعی در این حوزه پرداخته‌اند، همچنین مهدکودک‌ها می‌توانند نقش مؤثری در تغییر نگرش‌ها و آماده‌سازی کودکان برای خانواده‌پذیری ایفا کنند.

فاتحی‌زاده بیان کرد: برای مادران باردار ایرانی، کلیه خدمات زایمان طبیعی در مراکز دولتی رایگان است. ۹۰ درصد هزینه‌های زایمان دولتی و ۷۰ درصد هزینه‌های زایمان خصوصی توسط دولت پوشش داده می‌شود، همچنین حمایت‌های گسترده‌ای برای درمان ناباروری ارائه شده که مراجعه به مراکز دولتی برای درمان را تسهیل می‌کند.

وی توضیح داد: برنامه‌های آموزشی مرتبط با سلامت، از جمله آموزش رانندگی برای نوجوانان، به کاهش تصادفات کمک کرده‌اند. همچنین، حمایت‌های درمانی برای بیماران نخاعی و آسیب‌دیدگان سوانح به‌طور گسترده در حال اجراست.

مصطفی رضایی، مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اصفهان با اشاره به سیاست‌های افزایش جمعیت و نهضت فراگیر ملی نیز گفت: استاندار و مسئولان سیاسی و امنیتی به‌طور جدی پیگیر سیاست‌های مرتبط با افزایش جمعیت هستند. برنامه‌های متعدد در حال اجراست تا با بهبود شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، رشد جمعیت به سطح مطلوب برسد.

وی افزود: مطالعات جمعیتی ایران نشان می‌دهد که کشور در مسیر سالمندی قرار دارد و در سال ۲۰۵۰ ایران پیرترین کشور منطقه خواهد شد. نرخ باروری در سال‌های اخیر کاهش چشمگیری داشته و از ۳.۹۵ در دهه ۹۰ میلادی به ۱.۷۴ در ۱۳۹۹ شمسی رسیده و این روند در کنار افزایش میانگین سنی جمعیت، زنگ خطر کاهش توان داخلی جمعیت را به صدا درآورده است.

معاون فنی معاونت بهداشت ادامه داد: برای بهبود وضعیت جمعیتی، اقدامات گسترده‌ای انجام شده است. از جمله این اقدامات می‌توان به تأسیس مراکز درمان ناباروری دولتی و خصوصی، تأمین ۹۰ درصد هزینه‌های درمان ناباروری در مراکز دولتی و ۷۰ درصد در مراکز خصوصی، افزایش کلاس‌های آمادگی زایمان از ۷۸ کلاس حضوری به ۲۳ کلاس مجازی، و ارائه تسهیلات ویژه برای مادران باردار اشاره کرد. همچنین، مشاوره‌های فرزندآوری نقش مؤثری در تغییر نگرش‌ها داشته‌اند، به‌طوری که ۷۸ درصد از مراجعه‌کنندگان از تصمیم خود برای سقط منصرف شده‌اند.

رضایی گفت: با وجود این اقدامات، چالش‌های متعددی همچنان باقی مانده‌اند. فرهنگ‌سازی و حمایت اقتصادی از خانواده‌ها برای فرزندآوری، تأمین اعتبار برنامه‌های مرتبط با جوان‌سازی جمعیت، و مقابله با تک‌فرزندی از جمله مسائلی هستند که نیازمند همکاری همه‌جانبه دستگاه‌های اجرایی است. اگر سیاست‌های حمایتی به‌درستی اجرا شوند، کشور می‌تواند مسیر رشد جمعیتی مطلوب را دنبال کند و از ورود به بحران سالمندی جلوگیری نماید.

وی تبیین کرد: بحث یارانه‌ها و کمک‌های حمایتی توسط کمیته امداد و وزارت رفاه انجام می‌شود. وظیفه سیستم بهداشتی، شناسایی و معرفی افراد نیازمند به ارگان‌های حمایتی است تا بتوانند از این خدمات بهره‌مند شوند.

طبق مقررات جاری کشور عربستان، با هر یک از زائران که کارت نُسُک همراه نداشته باشند از سوی ماموران انتظامی سعودی برخورد خواهد شد. زیرا نبود این کارت به منزله عدم مجوز حج تمتع محسوب می شود و اثبات این موضوع نیز زمانبر خواهد بود. این قانون برای تمامی حجاج کشورهای اسلامی و حاضر در موسم حج می باشد و به جهت نظم و هماهنگی و عدم حضور زائران عمره در میان حجاج حج تمتع صورت گرفته است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، در این همایش که به همت پایگاه بسیج خواهران و با حضور جمع زیادی از بانوان شاغل در شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان برگزار شد، دکتر رویا شجاعی مشاور خانواده در حوزه ازدواج و مدرس حوزه جمعیت به تشریح موضوعاتی چون سندرم آشیانه خالی، فرار از تنهایی، والدین همیشه مضطرب و امید به زندگی در سالمندی پرداخت و با ارائه مثال‌های کاربردی به تبیین تأثیر این‌گونه مسائل بر کیفیت زندگی فردی و اجتماعی اشاره کرد.

شجاعی در بخشی از سخنان خود با تاکید بر اهمیت موضوع جوانی جمعیت گفت: کاهش نرخ فرزند‌آوری در سال‌های اخیر زنگ خطری برای آینده کشور است و خانواده‌ها باید آگاه باشند که فرزند‌آوری یکی از عوامل پایداری و نشاط در زندگی سالم است و حمایت عاطفی، اقتصادی و فرهنگی از زوج‌های جوان برای تشکیل خانواده و فرزند‌آوری، یکی از کلیدی‌ترین راهکارهای برون رفت از بحران سالمندی زودرس است.

رییس صنف کشاورزی اصفهان: پیش بینی می‌کنیم تولید گندم در این شهرستان به‌دلیل نامناسب بودن زمان تخصیص آب به مزارع، کمتر از یک چهارم میزان سال گذشته باشد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر اصفهان، محمد نورصالحی در جلسه کمیسیون هوشمندسازی و حمل‌ونقل شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به رضایتمندی مردم به‌عنوان اصلی‌ترین شاخص در ارزیابی عملکرد شهری اظهار کرد: وسایل حمل‌ونقل عمومی همچون اتوبوس و مترو، مصادیق محسوس و ملموس خدمات شهری هستند که مستقیم رضایت شهروندان را تحت تأثیر قرار می‌دهد و این موضوع، از جنبه معنوی نیز ارزشمند است.

وی افزود: بعضی مواقع مواردی همچون ارائه وام یا تصمیم‌گیری‌های جزئی در جلسات مطرح می‌شود که ضرورتی برای حضور شهردار در آن‌ها وجود ندارد و این موارد می‌تواند به مدیرعامل شرکت واگذار شود تا در چارچوب اختیارات خود روند امور را تسهیل کند.

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به افزایش سالانه هزینه‌های مربوط به ناوگان اتوبوسرانی تاکید کرد: سال گذشته نیازمند تأمین ۳۲۰ میلیارد تومان بودیم و سال جاری این رقم به ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است، بنابراین باید از فرصت‌ها به‌ویژه در حوزه استفاده از ظرفیت بخش خصوصی نهایت بهره‌برداری صورت گیرد.

نورصالحی با تأکید بر اینکه بخش خصوصی توانایی تزریق سرمایه‌های قابل توجهی به ناوگان شهری دارد، گفت: زمانی که بخش خصوصی می‌تواند به‌عنوان مثال ۱۰ میلیارد تومان وارد این حوزه کند، این مبلغ بیش از یارانه‌هایی است که ما به‌صورت قطره‌چکانی در اختیار اتوبوسرانی قرار می‌دهیم، از این‌رو استفاده از این ظرفیت باید به‌عنوان اولویت نخست مطرح باشد.

وی با اشاره به پیگیری واردات اتوبوس از طریق بخش خصوصی ادامه داد: توافقاتی برای واردات اتوبوس از سایر مناطق انجام شده و این موضوع باید به‌صورت لحظه‌ای و دقیق رصد و دنبال شود و ما از سال گذشته که برای خرید اقدام می‌کردیم تا امروز با تفاوت قیمت و نوسانات متعدد روبه‌رو شده‌ایم و این روند ممکن است در آینده نیز ادامه یابد.

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان خاطرنشان کرد: در حال حاضر شرکت‌های مختلفی از جمله اسنا دارای اتوبوس‌هایی هستند که قابلیت خرید یا اجاره آن‌ها وجود دارد و حتی می‌توان با ارسال راننده، نسبت به تحویل آن‌ها اقدام کرد که این موضوع، یک مزیت مهم برای تسریع در توسعه ناوگان است.

نورصالحی با بیان اینکه اجرای پروژه‌های بزرگ حمل‌ونقل شهری نیازمند مدل مالی دقیق است، گفت: برای اجرای چنین طرح‌هایی باید مدل‌های مالی مشخصی تدوین شود، به‌عنوان مثال اگر بخواهیم طرحی ۱۰۰۰ یا ۵۰۰ میلیارد تومانی را اجرا کنیم، باید سازوکاری طراحی شود که بر اساس آن منابع تأمین شود.

وی با هشدار نسبت به فرسودگی ناوگان موجود تصریح کرد: اگر اقدامی نکنیم، از یک سو اتوبوس جدید وارد ناوگان نمی‌شود و از سوی دیگر اتوبوس‌های موجود مستهلک می‌شود، بنابراین این مسئله یک دو سر ضرر است که باید برای آن چاره‌اندیشی جدی صورت گیرد.

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به هدف‌گذاری برای توسعه ناوگان اتوبوسرانی تا سقف ۱۲۰۰ دستگاه خاطرنشان کرد: اگرچه ممکن است سقف خرید به ۱۰۰ دستگاه محدود شود یا رقم نهایی متغیر باشد، اما آنچه مسلم است، نیاز واقعی شهر به توسعه ناوگان و تعهد شهرداری برای تحقق آن است و این موضوع در جدول تعهدات شهرداری نیز ذکر شده و پایان سال جاری یک مقطع بسیار مهم برای رسیدن به اهداف مورد نظر است.

نورصالحی اضافه کرد: نباید اجازه داد این پروژه به ماه‌های آبان، آذر یا پایان سال موکول شود، چرا که افزایش قیمت ارز، تورم و عوامل اقتصادی دیگر می‌توانند هزینه‌ها را به‌طور چشمگیری افزایش دهند، از سوی دیگر، با آغاز سال تحصیلی و بازگشایی مدارس در مهر، نیاز مردم به خدمات حمل‌ونقل عمومی به‌شدت افزایش می‌یابد.

وی افزود: با بهره‌گیری از اتوبوس‌های نو، کاهش زمان انتظار شهروندان در ایستگاه‌ها، اجرای خطوط ویژه و افزایش نظم در تردد ناوگان، می‌توان رضایتمندی ملموس شهروندان را محقق کرد و این طرح‌ها، سرمایه‌گذاری‌های با ارزشی هستند که باید در زمان مناسب اجرایی شوند و حتی اگر در بعضی موارد به سال آینده موکول گردند، نباید اجرای آن‌ها در سال جاری فراموش یا معوق شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان؛ مسعود محمدی محمدی سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با حضور در اتاق صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان،انتخاب شایسته و قاطع سید عبدالوهاب سهل آبادی را بعنوان عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران تبریک گفت. محمدی محمدی این انتخاب را بیانگر اعتماد و وثوق جامعه بزرگ کارفرمایی کشور به توانمندی‌ها و سوابق ارزشمند وی دانست.
در این نشست که رضا چینی رییس کانون کارآفرینی استان اصفهان و محمودرضا اقارب‌پرست قائم مقام رییس و دبیر کل هیات مدیره صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان نیز حضور داشتند،حاضرین به بررسی و تبادل نظر پیرامون مهم‌ترین مسائل روز در حوزه تأمین اجتماعی و روابط کار پرداختند. 

عبدالوهاب سهل آبادی عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی در این نشست بر حقوق قانونی بیمه‌شدگان در بانک رفاه کارگران تأکید کرد و یادآوری شد که این بانک سرمایه‌ای است که از طریق تلاش و زحمت کارگران بنا شده و صیانت از حقوق قانونی بیمه‌شدگان در قبال آن از اولویت‌های اصلی است. 

وی همچنین بر نقش حیاتی انسجام و همبستگی تشکل‌های کارگری در پیگیری مطالبات برحق و حل مشکلات جامعه کارگری تأکید کرد و افزود فقدان انسجام، می‌تواند به تضعیف جایگاه و حقوق این قشر منجر شود.

در این گفتگوها موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور نیز بعنوان یکی از دغدغه‌های جدی مطرح شد.حاضرین ضمن تأکید بر لزوم استفاده عادلانه و به دور از سوءاستفاده از قوانین مربوط به این مشاغل برای کارگرانی که جان و سلامت خود را در معرض خطر قرار می‌دهند، خواستار بازنگری و تدبیر بیشتر در این خصوص شدند. در بخش دیگری از این مباحث،دغدغه‌های سازمان در خصوص بیمه بیکاری و سوءاستفاده‌های احتمالی از آن، و همچنین معافیت‌های بیمه‌ای که با هدف حمایت مقطعی از صنایع در نظر گرفته شده‌اند، مطرح شد. 

مسعود محمدی محمدی اعلام کرد که در سال 1403، اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان مبلغ 1.6 همت را بابت 13500 نفربیمه بیکاری پرداخت کرده است و خواستار حمایت و مشارکت فعال دولت در مدیریت این منابع شد. همچنین اشاره شد که معافیت‌های بیمه‌ای در مواردی به سوءاستفاده‌هایی از منابع سازمان منجر شده‌اند که نیازمند بازنگری و اصلاح سازوکارهاست.
در پایان، یک بار دیگر بر ضرورت همکاری سه‌جانبه و منسجم بین صنعت (کارفرمایان)، کارگری و سازمان تأمین اجتماعی تأکید شد. مقرر گردید این سه ضلع مهم با هم‌صدایی و از طریق نگارش نامه‌ای مشترک، مطالبات و دغدغه‌های خود را از دولت پیگیری کنند.

رئیس سازمان حج و زیارت: در ۱۵ روز ابتدایی اعزام زائران ۴۲هزار و ۳۷۲ نفر از زائران ایرانی تا پایان روز ۲۹ اردیبهشت با ۱۷۷ پرواز راهی سرزمین وحی شده‌اند. عملیات اعزام زائران تا ۱۰ خرداد برای اعزام بیش از ۸۵هزار زائر ادامه دارد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، علی آبادی، وزیر نیرو در دیدار با وزیر خارجه ترکمنستان با اشاره به سابقه همکاری‌های سودمند دو کشور در حوزه انرژی، تاکید کرد: در حال حاضر سه خط انتقال برق بین ایران و ترکمنستان وجود دارد که دو خط از آن‌ها فعال هستند. با تکمیل خط سوم، ظرفیت تبادل به شکل چشمگیری افزایش خواهد یافت.

وی افزود: همکاری‌های ایران و ترکمنستان در زمینه انرژی و به‌ویژه برق، وارد مرحله‌ای جدید شده و طرفین به توافقی نزدیک برای افزایش تبادل برق تا سقف دو میلیارد کیلووات‌ساعت رسیده‌اند.

به گفته علی‌آبادی، قرارداد فعلی شش‌ماهه میان دو کشور در آستانه پایان است و ایران آماده است که قرارداد جدید و بلندمدت‌تری برای تبادل برق با افزایش حجم تا دو میلیارد کیلووات‌ساعت خرید برق امضا کند.

وزیر نیرو همچنین از توافق برای توسعه همکاری‌های آبی در حوزه سد دوستی خبر داد و گفت: ما سال‌هاست در حوزه آب همکاری داریم. اکنون قرار شده کمیته مشترکی برای توسعه این همکاری‌ها تشکیل شود تا مسیرهای تازه‌ای برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های مشترک بررسی شود.

وی افزود: در زمینه خدمات فنی و مهندسی نیز ایران آمادگی دارد توانمندی‌های خود را در زمینه تعمیرات نیروگاهی و تامین تجهیزات به ترکمنستان ارائه کند. این همکاری‌ها می‌تواند زمینه‌ساز توسعه ارتباطات اقتصادی دو کشور در حوزه‌های مختلف از جمله بانکی، حمل‌ونقل و گردشگری باشد.

علی‌آبادی همچنین به موضوع سواپ و ترانزیت برق ترکمنستان از طریق ایران به کشورهای دیگر اشاره کرد و گفت: این موضوع در دستور کار کمیته‌های تخصصی قرار دارد و مذاکرات آن ادامه خواهد داشت. خوشبختانه زمینه‌های همکاری در این حوزه فراهم است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی ابفا، این پروژه با هدف ارتقای کیفیت تصفیه پساب و افزایش ظرفیت تصفیه‌خانه انجام شده است. دستگاه‌های هواده جدید با بهره‌مندی از فناوری‌های نوین، مصرف انرژی بهینه‌تری داشته و قادرند راندمان فرآیند تصفیه را به‌طور چشمگیری بهبود بخشند. ️مدیر امور آب و فاضلاب در این خصوص اظهار داشت: «این سرمایه‌گذاری گامی مهم در جهت حفظ محیط زیست و ارتقای خدمات رسانی به شهروندان سمیرم است. با نصب این دستگاه‌ها، کیفیت پساب خروجی مطابق با استانداردهای ملی خواهد بود و همچنین امکان استفاده مجدد از آب تصفیه‌شده برای مصارف فضای سبز فراهم می‌شود.» ️وی همچنین افزود که این پروژه بخشی از برنامه‌های توسعۀ شرکت برای مدرنیزاسیون تأسیسات زیربنایی است و در آینده نزدیک پروژه‌های مشابهی در تصفیه خانه اجرا خواهد شد. ️انتظار می‌رود با راه‌اندازی این دستگاه‌ها، مشکلات مربوط به کمبود ظرفیت هوادهی در تصفیه‌خانه سمیرم مرتفع شده و گامی مؤثر در جهت حفظ بهداشت عمومی و محیط زیست برداشته شود.

درک تفاوت بین استارتاپ و کسب‌وکار برای کارآفرینانی که در حال تصمیم‌گیری درباره مسیر پیش روی خود هستند، ضروری است؛ چرا که این انتخاب بر گزینه‌های تأمین مالی، استراتژی‌های رشد، سطح ریسک و اهداف بلندمدت تأثیر می‌گذارد.

در حالی که هر دو به راه‌اندازی یک فعالیت جدید مربوط می‌شوند، استارتاپ معمولاً بر رشد سریع و ایجاد تحول در بازار تمرکز دارد، در حالی که یک کسب‌وکار بیشتر به ثبات، سودآوری و پایداری بلندمدت اهمیت می‌دهد. در این مقاله از تک‌ناک قصد داریم این تفاوت‌ها را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم تا مشخص شود چه چیزی آن‌ها را از یکدیگر متمایز می‌کند.

استارتاپ چیست؟

وقتی در مورد استارتاپ و کسب و کار صحبت می کنیم باید بگوییم که استارتاپ کسب‌وکاری است که برای رشد بالا و مقیاس‌پذیری طراحی شده است. استارتاپ‌ها به دنبال معرفی محصولات یا خدمات جدید هستند و اغلب با استفاده از تکنولوژی‌های نوآورانه، بازارهای موجود را متحول کرده یا بازارهای کاملاً جدیدی ایجاد می‌کنند. هدف اصلی یک استارتاپ، نفوذ سریع به بازار، جذب کاربران در مدت زمان کوتاه و گسترش عملیات با سرعت بالا است.

استارتاپ‌ها اغلب توسط شرکت‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر (VC)، سرمایه‌گذاران فرشته و پلتفرم‌های تأمین مالی جمعی حمایت می‌شوند. از آنجا که سودآوری فوری لزوماً هدف اصلی نیست، استارتاپ‌ها در مراحل اولیه معمولاً سرمایه زیادی مصرف می‌کنند تا حضور خود را در بازار تثبیت کنند.

ویژگی‌های کلیدی یک استارتاپ:

• تمرکز بر رشد بالا: هدف استارتاپ‌ها رشد سریع است، نه لزوماً سودآوری فوری
• مدل کسب‌وکار نوآورانه: معمولاً برای حل مشکلات جدید یا ارائه راهکارهای بهتر برای مسائل موجود ایجاد می‌شوند.
• وابستگی به سرمایه‌گذاری خارجی: سرمایه‌گذاران خطرپذیر، سرمایه‌گذاران فرشته و تأمین مالی جمعی منابع اصلی تأمین سرمایه هستند.
• مبتنی بر تکنولوژی: اغلب برای توسعه و ارائه خدمات یا محصولات خود به شدت به فناوری متکی هستند.
• مقیاس‌پذیری: هدف استارتاپ‌ها افزایش سریع سهم بازار و تعداد کاربران به‌صورت نمایی است.

انواع استارتاپ‌ها

اما استارتاپ‌ها فقط به این تعریف خلاصه نمی‌شوند. به‌طورکلی ما شش نوع مختلف از استارتاپ‌ها را داریم:

1.     استارتاپ‌های سبک زندگی (Lifestyle Startups): جایی که کارآفرینان با کسب‌وکار خود سبک زندگی موردعلاقه‌شان را تأمین می‌کنند. مثلاً یک موج‌سوار که فروشگاه تجهیزات موج‌سواری راه‌اندازی می‌کند تا بتواند هزینه‌های علاقه‌اش را پوشش دهد.

2.     استارتاپ‌های کسب‌وکار کوچک (Small Business Startups): در اصل همان کسب‌وکارهای کوچک هستند، اما چون برای مالکشان تجربه‌ای جدید است و در مراحل ابتدایی قرار دارند، استارتاپ محسوب می‌شوند.

3.     استارتاپ‌های مقیاس‌پذیر (Scalable Startups): رایج‌ترین تصویری که از استارتاپ داریم، همین نوع است. این شرکت‌ها با نگاه بزرگ وارد بازار می‌شوند. مانند گوگل یا فیسبوک. مقیاس‌پذیری تنها به معنای بزرگ شدن نیست، بلکه به دنبال تسلط جهانی هستند.

4.     استارتاپ‌های قابل خرید (Buyable Startups): شرکت‌هایی هستند که از ابتدا با هدف فروش به شرکت‌های بزرگ‌تر تأسیس می‌شوند. این نوع استارتاپ‌ها بیشتر در بازارهای آنلاین یا اپلیکیشن‌های موبایل دیده می‌شوند.

5.     استارتاپ‌های شرکت‌های بزرگ (Large Company Startups): این استارتاپ‌ها توسط شرکت‌های بزرگ برای توسعه محصولات جدید بر پایه محصولات اصلی آن‌ها راه‌اندازی می‌شوند، مانند شرکت‌های ورزشی یا الکترونیکی.

6.     استارتاپ‌های اجتماعی (Social Startups): این نوع از استارتاپ‌ها به دنبال مقیاس‌پذیری نیستند، بلکه هدف آن‌ها بهبود جهان یا توزیع ثروت به صورت عادلانه‌ است.

کسب‌ و کار کوچک چیست؟

در بحث استارتاپ و کسب و کار، کسب ‌و کار کوچک بیشتر بر پایداری و سودآوری بلندمدت تمرکز دارد. این نوع از کسب‌وکارها معمولاً به بازار محلی یا تخصصی خدمت می‌کنند و از یک مدل کسب‌وکار سنتی پیروی می‌نمایند. برخلاف استارتاپ‌ها که در مراحل اولیه معمولاً زیان‌ده هستند، کسب‌وکارهای کوچک سعی دارند در سریع‌ترین زمان ممکن به سودآوری برسند.

کسب‌وکارهای کوچک اغلب با استفاده از پس‌انداز شخصی، وام‌های کسب‌وکار کوچک یا کمک‌هزینه‌ها تأمین مالی می‌شوند. آن‌ها بیشتر از اینکه به دنبال گسترش سریع باشند، به دنبال ایجاد یک پایگاه مشتریان ثابت و جریان درآمدی پایدار هستند.

ویژگی‌های کلیدی یک کسب‌وکار کوچک:

• سودآوری مهم‌تر از رشد: کسب‌وکارهای کوچک بر درآمد پایدار و سلامت مالی بلندمدت تمرکز دارند.
• محدوده بازار محدود: اغلب روی بازار محلی یا بازارهای تخصصی فعالیت می‌کنند.
• مدیریت توسط مالک: معمولاً توسط بنیان‌گذار یا یک تیم مدیریتی کوچک اداره می‌شوند.
• روابط مستقیم با مشتریان: این کسب‌وکارها از تعامل مستقیم با مشتریان و ایجاد رابطه بهره‌مند می‌شوند.
• تأمین مالی سنتی: بیشتر از وام‌های کوچک، از کمک‌هزینه‌ها یا پس‌انداز شخصی برای سرمایه‌گذاری استفاده می‌کنند.

• انواع کسب‌وکارهای کوچک

  کسب‌وکارهای کوچک بسته به اندازه و ساختار آنها می‌توانند اشکال مختلفی داشته باشند:

  • کسب‌وکار خرد (Micro Business): کسب‌وکاری با مقیاس بسیار کوچک که معمولاً فقط یک یا دو کارمند دارد.
  • شرکت‌های کوچک‌مقیاس: اغلب با کسب‌وکارهای کوچک اشتباه گرفته می‌شوند. این‌ها شرکت، مشارکت یا بنگاه‌هایی با تعداد بسیار محدود کارمندان و حجم فروش پایین هستند.
  • کسب‌وکارهای کوچک تا متوسط (SME): کمتر از ۲۵۰ کارمند دارند و گردش مالی آن‌ها کمتر از 5 میلیارد تومان است.
  • شرکت‌های بزرگ (Large Enterprise): بیش از ۵۰۰۰ کارمند و/یا گردش مالی سالانه بیش از 15 همت دارند.

  مزایای کسب‌وکارهای کوچک

  کسب‌وکارهای کوچک دارای مزایایی هستند که اغلب شرکت‌های بزرگ یا بسیاری از استارتاپ‌ها از آن برخوردار نیستند:

  برتری شخصی

  بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک در محصولات یا خدمات خود سرمایه‌گذاری عاطفی دارند. در پشت این کسب‌وکارها افراد واقعی با شغل‌های واقعی حضور دارند و مشتریان این ویژگی را دوست دارند، چون ترجیح می‌دهند با تأمین‌کنندگانی کار کنند که به آنچه تولید می‌کنند اهمیت می‌دهند.

  داستانی برای گفتن

  اغلب این کسب‌وکارها با تلاش و پشتکار شکل گرفته‌اند و در مسیر رشد خود با مشکلاتی مواجه شده‌اند که آن‌ها را پشت سر گذاشته‌اند. مشتریان، مخاطبان و حتی وام‌دهندگان می‌توانند به این داستان‌ها علاقه‌مند شوند و همین موضوع باعث رونق بیشتر کسب‌وکار می‌شود.

  توانایی ایجاد روابط قوی

  به‌طورکلی، مردم با افرادی که دوستشان دارند معامله می‌کنند. یک کسب‌وکار کوچک توسط افراد اداره می‌شود و اگر بتواند روابط خوبی با مشتریان برقرار کرده و مورد پسند آن‌ها قرار گیرد، این موضوع می‌تواند امنیت و ثبات زیادی برای آن فراهم کند.

• تفاوت‌های کلیدی بین یک استارتاپ و یک کسب و کار

  استارتاپ‌ها و کسب ‌و کارها اغلب با یکدیگر اشتباه گرفته می‌شوند، اما در واقع دو مدل کسب‌وکار کاملاً متفاوت با روش‌های تأمین مالی، انتظارات رشد و سطح ریسک متمایز هستند. هرچند هر دو شامل راه‌اندازی یک فعالیت جدید می‌شوند، اما اهداف و استراتژی‌های آن‌ها بر اساس محیط کسب‌وکار، تقاضای بازار و منابع مالی شکل می‌گیرد. برای کارآفرینان در بریتانیا، درک این تفاوت‌ها برای تأمین مالی مناسب و توسعه یک استراتژی رشد پایدار، بسیار حیاتی است.

  ۱. تفاوت در تأمین مالی

  تأمین مالی یکی از بارزترین تفاوت‌ها میان استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک است. نوع سرمایه در دسترس، شرایط مرتبط با آن، و انتظارات سرمایه‌گذاران یا وام‌دهندگان میان این دو بسیار متفاوت است.

  تأمین مالی استارتاپ‌ها

  استارتاپ‌ها معمولاً به دنبال جذب سرمایه از منابع خارجی مانند شرکت‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر (VC)، سرمایه‌گذاران فرشته و پلتفرم‌های تأمین مالی جمعی هستند. هدف آن‌ها تأمین سرمایه کافی برای رشد سریع، توسعه محصول و گسترش بازار است.

  تأمین مالی کسب‌وکارهای کوچک

  کسب‌وکارهای کوچک بیشتر به روش‌های سنتی تأمین مالی مانند وام‌های بانکی، کمک‌هزینه‌های دولتی و پس‌انداز شخصی تکیه دارند.

  ۲. انتظارات رشد

  استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک رویکردهای متفاوتی نسبت به رشد دارند. استارتاپ‌ها بر گسترش سریع بازار و جذب کاربران تمرکز دارند، در حالی که کسب‌وکارهای کوچک به دنبال رشد پایدار و بلندمدت هستند.

  رشد استارتاپ‌ها

  استارتاپ‌ها برای مقیاس‌پذیری سریع طراحی شده‌اند. موفقیت آن‌ها با افزایش تعداد کاربران، سهم بازار و ارزش‌گذاری سنجیده می‌شود نه سودآوری کوتاه‌مدت.

  رشد کسب‌وکارها

  کسب‌وکارهای کوچک بر رشد تدریجی و پیوسته تأکید دارند. آن‌ها تمرکز خود را بر ایجاد پایگاه مشتریان وفادار و تولید جریان نقدی پایدار می‌گذارند.

  ۳. عوامل ریسک

  هر دو نوع کسب‌وکار با ریسک‌هایی روبرو هستند، اما ماهیت این ریسک‌ها به دلیل تفاوت در مدل‌های کسب‌وکار و ساختار تأمین مالی آن‌ها متفاوت است.

  ریسک‌های استارتاپ‌ها

  استارتاپ‌ها به دلیل وابستگی به سرمایه خارجی و استراتژی‌های رشد تهاجمی، با سطوح بالایی از عدم قطعیت و فشار رقابتی مواجه هستند.

  ریسک‌های کسب‌وکارهای کوچک

  ریسک شکست کامل در کسب‌وکارهای کوچک پایین‌تر است، اما آن‌ها بیشتر در معرض چالش‌های عملیاتی قرار دارند.

• جمع‌بندی

  ریسک در واقع یکی از تفاوت‌های اصلی میان استارتاپ و کسب و کار است. این تفاوت در نوع ادراک ما از آن‌ها و همچنین دیدگاه مشتریان و مراجعین نسبت به آن‌ها نمایان می‌شود.

  استارتاپ‌ها اغلب به‌عنوان کسب‌وکارهایی با نیاز شدید به سرمایه شناخته می‌شوند که معمولاً برای مدت کوتاهی در ذهن عموم ظاهر می‌شوند. آن‌ها تحت تأثیر استراتژی‌های رشد سریع و تمرکز بر سودآوری قرار دارند، اما ممکن است به‌ویژه در مواجهه با تکنولوژی‌های جدیدتر به‌سرعت جذب یا از صحنه خارج شوند.

  در مقابل، کسب ‌و کارها از این رویکرد فاصله می‌گیرند و یک مدل تجاری قابل‌اعتمادتر را دنبال می‌کنند. آن‌ها با تعریف یک داستان انسانی واقعی، سطح بالایی از اعتماد را در میان مشتریان ایجاد کرده و به یک جزء دائمی در فضای کسب‌وکار تبدیل می‌شوند.

  نکته مهم این است که چه استارتاپ و چه کسب‌وکار کوچک، هر دو برای جذب سرمایه‌گذار، صرف‌نظر از اینکه اهداف رشد، سطح ریسک یا منابع تأمین مالی آن‌ها چیست؛ باید توانایی خود را در موفقیت در مدل تجاری مربوط به خود اثبات کنند.