به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از دکتر سلمانی با اشاره به چالش‌های پیش‌روی توانخواهان در بازار کار، تصریح کرد: رویکرد ما در سازمان باید از نگاه صرفاً حمایتی به سمت نگاه توسعه‌محور حرکت کند.
اشتغال، ستون فقراتِ توانمندسازی است و اگر نتوانیم برای فرد تحت پوشش، جایگاه اجتماعی و اقتصادی تعریف کنیم، رسالت اصلی خود را به انجام نرسانده‌ایم.
وی با تبیین پیوند میان اشتغال و سلامت روان افزود: تحقیقات روانشناختی و مدیریتی نشان می‌دهد که اشتغال پایدار، فراتر از تامین معیشت، منجر به تقویت حس ارزشمندی در فرد می‌شود.
از این رو، تعهد ما در قبال اشتغال‌زایی، یک میثاق انسانی برای تحقق توانمندسازی واقعی است که باید با تمام توان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بین‌بخشی دنبال شود.
