نمایش موارد بر اساس برچسب: شرکت ذوب آهن اصفهان

مهندس سید اردشیر افضلی با اشاره به ضرورت همسویی با استانداردهای نوین حاکمیت شرکتی و حفاظت از محیط زیست تصریح کرد: «شرکت ذوب آهن اصفهان در راستای تثبیت جایگاه خود به عنوان پرچمدار صنعت فولاد مسئولیت‌پذیر، اقدام به برگزاری دوره تخصصی “مدیریت پایداری و توسعه سبز صنعت فولاد” با همکاری کارگروه معدن و صنایع معدنی پایدار در کرسی یونسکو در آموزش محیط زیست نمود. این اقدام راهبردی، گامی بلند در مسیر تبدیل چالش‌های زیست‌محیطی به فرصت‌های رقابتی و استقرار مدل‌های نوین حکمرانی شرکتی و اقتصاد مدور در صنعت فولاد است.»

وی افزود: «این دوره آموزشی ۴۰ ساعته که در بهمن‌ماه سال جاری با حضور اساتید برجسته علمی برگزار شد، پیوندی عمیق میان دانش آکادمیک و الزامات عملیاتی صنعت ایجاد کرد. سرفصل‌های تدوین شده، موضوعات حیاتی نظیر مدیریت ردپای کربن، بهینه‌سازی زنجیره تأمین پایدار و ارتقای شاخص‌های زیست‌محیطی را هدف قرار داده بود تا زیربنایی مستحکم برای ارتقای استانداردهای تولید در ذوب آهن اصفهان فراهم آورد.»

مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در ادامه با اشاره به مزایای استراتژیک این همکاری اظهار داشت: «مزیت اصلی این تعامل، هم‌افزایی تخصص عملیاتی ذوب آهن با چارچوب‌های علمی و اعتبار بین‌المللی کرسی یونسکو است. این مشارکت فراتر از یک همکاری آموزشی، پیوندی میان تولید صنعتی و استانداردهای جهانی محیط زیست محسوب می‌شود. از این طریق، ذوب آهن اصفهان قادر خواهد بود فرایندهای تولیدی خود را با آخرین متدولوژی‌های جهانی در حوزه پایداری ، همسو ساخته و ضمن ارتقای اعتبار علمی پروژه‌ها، استانداردهای داخلی خود را به سطح پروتکل‌های بین‌المللی نزدیک نماید.»

مهندس سید اردشیر افضلی در پایان خاطرنشان کرد: «ما در ذوب آهن اصفهان متعهد هستیم تا با تکیه بر دانش به روز جهانی و تقویت مسئولیت‌پذیری اجتماعی، ضمن افزایش بهره‌وری اقتصادی، الگویی موفق از صنعت فولاد سبز را برای کشور ترسیم نماییم.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی بی‌شک هر فرد و در هر جایگاهی که در مسیر تحقق اهداف متعالی این صنعتِ استراتژیک سنگ‌اندازی کند، باید در برابر افکار عمومی پاسخگو باشد.

آنچه نگارش این یادداشت را ضروری ساخت، مشاهده برخی تحرکات در فضای مجازی است که در پوشش مفاهیم مقدسی نظیر «عدالت‌خواهی» یا «معیشت کارگران»، با طرح ادعاهای بی‌اساس و القای ناامیدی، سعی در بر هم زدن اتحاد و همبستگی و گسستن پیوند میان پرسنل و مدیران دارند.

اگرچه دغدغه معیشت کارکنان، اصلی‌ترین وظیفه و دغدغه مدیریت هر مجموعه‌ای است، اما نباید از نظر دور داشت که مطالبه‌گریِ بدون شناخت شرایط، نه تنها راهگشا نیست، بلکه نتیجه معکوس خواهد داشت.

در شرایطی که سرپا نگاه داشتن یک ابرصنعت، خود بزرگ‌ترین خدمت به امنیت شغلی و معیشت کارگران است، هر اقدامی که این بنیان را سست کند، ضربه‌ای مستقیم به پیکره معیشت جامعه هدف محسوب می‌شود.

شواهد و تحلیل عملکرد ذوب‌آهن گویای آن است که به مدد اتحاد و تلاش شبانه‌روزیِ پرسنل دلسوز و مدیریت مجموعه، علی‌رغم تمامی موانع، چرخ‌های این صنعت با شتاب در حرکت است.

کسانی که در فضای مجازی دستاوردهای این مجموعه را زیر سؤال می‌برند، یا از بدنه واقعی ذوب‌آهن نیستند و فرآیندهای پیچیده تولید را درک نمی‌کنند، و یا در صورت تعلق به بدنه، با نگاهی تقلیل‌یافته، تنها منافع شخصی و کوتاه‌مدت خود را دنبال می‌کنند.

امروز و در شرایطی که کشور به دلیل فشارها و چالش‌های اقتصادی، با دشواری‌های تأمین مواد اولیه و حفظ تولید دست‌به‌گریبان است، ذوب‌آهن اصفهان با تکیه بر سرمایه انسانی ارزشمند خود، در خط مقدم جهاد اقتصادی ایستاده است. گزارش‌های رسمی سامانه «کدال» و عملکرد شرکت در سال گذشته و ماه‌های اخیر، گواهی روشن بر بهبود شاخص‌ها و بهره‌وری است که ثمره آن متعلق به آحاد مردم ایران است.

خانواده بزرگ ذوب‌آهن در برهه‌های حساس اخیر، با حفظ انسجام، اجازه نداد تا کوچک‌ترین خللی در روند تولید ایجاد شود.

صدای اصلیِ این مجموعه، صدای چرخ‌های تولید است؛ نه هیاهوی کسانی که با ایجاد یأس، در پی به حاشیه راندن این میراث ملی هستند.

در این میان، پرسشی جدی از مدیران مجموعه و نهادهای نظارتی مطرح است: تا چه زمانی قرار است فضا برای این جریان‌های مخرب باز باشد؟ اگرچه مدیریت مجموعه، به‌ویژه مهندس سیداردشیر افضلی، همواره از نقد سازنده به‌عنوان لازمه تحول و پیشرفت استقبال کرده‌اند، اما آیا ذینفعان ذوب‌آهن و کارگران پرتلاش آن حق ندارند خواستار آن باشند که سهم‌خواهی‌های شخصی و باندی جایگزین مطالبه‌گری اصولی نشود و تخریب و مانع‌تراشی جای نقد منصفانه را نگیرد؟
آیا قرار است یک فردی تا این حد آزادی عمل داشته باشد که با سیاه نمایی و طرح مسائل کذب و بی اساس، به نام کارگران پرتلاش اما برای کام خود، روح همبستگی را نشانه برود؟

به‌طور قطع، ذینفعانِ این صنعت ملی منتظر شفاف‌سازی مدیران و اقدام قاطع واحدهای نظارتی در اینخصوص هستند.

انتظار می‌رود مدیریت ذوب‌آهن، همان‌گونه که در مسیر ارتقای تولید و بهبود معیشت گام برمی‌دارد، با رفع تمام موانع تولید از جمله پایان دادن به فعالیت برهم‌زنندگان وحدت و آرامش مجموعه، مسیر را برای شکوفایی هرچه بیشتر این قطب صنعتی هموار سازد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از نوسان نام ذوب‌آهن با تلاش، خودباوری، سخت‌کوشی و ایستادگی گره خورده است و از همین رو، صیانت از آن نه یک انتخاب، بلکه یک مسئولیت ملی است. در روزگاری که اقتصاد کشور با فشارها و محدودیت‌های گوناگون روبه‌روست، حفظ پویایی و استمرار تولید در چنین مجموعه‌ای، ارزشی دوچندان دارد.

آنچه امروز ذوب‌آهن را سرپا نگه داشته، بیش از هر چیز، همت و وفاداری کارگرانی است که با همه دشواری‌ها، چرخه تولید را متوقف نکرده‌اند و اجازه نداده‌اند این میراث ارزشمند، از حرکت بازبماند. بی‌تردید، امنیت شغلی و بهبود معیشت این قشر زحمتکش، در گرو تداوم تولید، انسجام درون‌سازمانی و تصمیم‌گیری‌های دقیق و مسئولانه است. با این همه، آنچه نمی‌توان از آن چشم پوشید، برخی فضاسازی‌ها و رفتارهایی است که در ظاهر با شعارهای زیبا و عناوین فریبنده‌ای چون «دفاع از کارگر» یا «مطالبه عدالت»، اما در باطن با هدف ایجاد شکاف، تردید و بی‌اعتمادی دنبال می‌شوند.

تجربه نشان داده است که تخریب، سیاه‌نمایی و دامن‌زدن به ناامیدی، نه‌تنها مشکلی را حل نمی‌کند، بلکه مسیر اصلاح و پیشرفت را نیز دشوارتر می‌سازد. انتقاد، اگر از سر دلسوزی، شناخت و انصاف باشد، می‌تواند موتور اصلاح باشد؛ اما هنگامی که به ابزار تسویه‌حساب شخصی، سهم‌خواهی یا حاشیه‌سازی تبدیل شود، دیگر نقد نیست، بلکه نوعی مانع‌تراشی در مسیر منافع عمومی است.

در مجموعه‌ای با عظمت ذوب‌آهن، که سرنوشت آن با معیشت هزاران خانواده گره خورده، هر سخن و هر رفتار باید با درک مسئولیت اجتماعی همراه باشد. از همین رو، این انتظار جدی از مدیریت مجموعه و دستگاه‌های نظارتی وجود دارد که میان نقد سازنده و تخریب هدفمند تمایز قائل شوند و اجازه ندهند آرامش و انسجام این مجموعه قربانی جریان‌هایی شود که جز التهاب و بی‌ثباتی، دستاوردی ندارند.

پاسخگویی، شفاف‌سازی و برخورد مسئولانه با عوامل برهم‌زننده وحدت، ضرورتی است که امروز بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. ذوب‌آهن اصفهان باید در مسیر توسعه، بهره‌وری و ارتقای معیشت کارکنان با قدرت ادامه دهد؛ اما این مسیر تنها زمانی هموار خواهد بود که همه ارکان مجموعه، از کارگر تا مدیر، در یک جبهه و با یک هدف حرکت کنند: پاسداری از تولید، تقویت امید و حفظ منافع ملی.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از جریان آنلاین؛ آیت الله سیدیوسف طباطبایی نژاد نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه اصفهان در دیدار با مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن اصفهان، ضمن تحلیل وضعیت ژئوپلیتیک منطقه و چالش‌های پیش روی کشور، بر ضرورت حفظ استقلال در فناوری‌های دفاعی و رعایت اصول اخلاقی در سیاست و جنگ تأکید کرد.

آیت الله طباطبایی نژاد با اشاره به ماهیت دشمنی آمریکا و رژیم صهیونی و تلاش آن‌ها برای جلوگیری از رشد سایر قدرت‌ها گفت: دشمن خصلتی دارد که نمی‌خواهد کسی را بالاتر از خود ببیند و برای حفظ قدرت خود، از رشد دیگران جلوگیری می‌کند، لذا تلاش برای تعیین محدودیت در برد موشک‌های ایران، مصداق بارز این رفتار است.

وی در ادامه افزود: حضور ایران در پیمان‌های بین‌المللی نظیر NPT، با هدف دسترسی به فناوری هسته‌ای صلح‌آمیز است و کشور قصد ساخت سلاح هسته‌ای را ندارد، اما غرب همواره زیر بار این واقعیت نمی‌رود.

نماینده ولی فقیه در استان اصفهان با یادآوری تجربیات دوران دفاع مقدس، عنوان کرد: ایستادگی رزمندگان در جنگ هشت ساله، دیوار دفاعی محکمی پیرامون ایران کشیده است که دیگر هیچ کشوری جرأت حمله زمینی به ایران را نمی کند.

 وی در خصوص رویکرد نظامی کشور گفت: مبنای ما در جنگ، رعایت قوانین اسلامی است و تأکید رهبر شهید انقلاب بر نقطه زن بودن موشک‌ها، برای حفظ جان غیرنظامیان و خانه‌های مسکونی بوده است و ما در جنگ به دنبال کسب مال، زمین یا قدرت نیستیم، بلکه هدفمان کسب قدرت نظامی برای دفاع است.

عضو مجلس خبرگان رهبری با تمایز میان «سیاست‌مداری» و «سیاست‌بازی»، خاطرنشان کرد: سیاست نباید بهانه‌ای برای خروج از مسیر عدالت باشد و عدالت، اصل جدایی‌ناپذیر سیاست در نظام اسلامی است. همچنان که برخی به امیرمؤمنان (ع) کنایه می زدند که ایشان سیاست ندارد و معاویه سیاست باز است و حضرت در پاسخ این گروه می فرمودند به خدا من از معاویه سیاست مدارتر هستم، اما معاویه تخلف می کند.

امام جمعه اصفهان با اشاره به حوادث اخیر و واقعه دشت مهیار اصفهان و شکست مفتضحانه آمریکا، این رویدادها را نشانه‌ای از نصرت الهی دانست و با یادآوری پیش‌بینی‌های رهبر شهید انقلاب در مورد ایستادگی ملت در برابر حوادث سخت، تصریح کرد: خداوند در سختی‌ها، مردم را برمی‌انگیزد و این مسیر دشواری است، اما طبق وعده الهی، پس از هر سختی، آسانی خواهد آمد.

در بخش پایانی این دیدار، امام جمعه اصفهان با اشاره به چالش‌های معیشتی، وجود سوءمدیریت در برخی حوزه‌های اقتصادی را یکی از دلایل اصلی این مسأله برشمرد و اظهار کرد: اولویت‌بندی مسائل در همه امور باید از ستون‌های اصلی مدیریت باشد.

در این دیدار مهندس اردشیر افضلی،مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن اصفهان با اشاره به وضعیت اقتصادی این مجموعه و دستاوردهای ایام اخیر در شرکت ذوب آهن اصفهان گفت: این شرکت طی یک سال و نیم اخیر هیچ‌گونه وامی دریافت نکرده و پرداخت حقوق کارکنان نیز همواره به‌موقع انجام شده است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه خبری احوال نیوز ارزیابی واقعی توان مدیران، در زمان بحران معنا پیدا می‌کند. وقتی امور به‌خوبی پیش می‌رود، تفاوت‌ها چندان آشکار نیست؛ اما در روزهای سخت و شرایط بحرانی، دیگر تصمیمات معمول و کلیشه‌ای پاسخگو نیستند. در چنین وضعیت‌هایی، باید کمبودها و کاستی‌ها را با ابتکار و رویکردهای متفاوت جبران کرد.

اینجاست که مدیران توانمند، ارزش واقعی خود را نشان می‌دهند؛ آن‌ها ناچارند تصمیمات غیرمعمول اتخاذ کنند، اقدامات خاص انجام دهند، انسجام سازمانی را افزایش دهند و روحیه و انگیزه کارکنان را حفظ کنند. چنین عملکردی بدون هنر و مهارت مدیریتی ممکن نیست.

حال و روز شرکت ذوب‌آهن اصفهان، حتی پیش از بحران و این شرایط خاص نیز مطلوب نبود. در همان شرایط و با وجودی که مدیر توانمندی چون سید اردشیر افضلی سکان ذوب آهن را به دست گرفت باز هم تردیدهایی درباره ادامه روند تولید و پایداری آن وجود داشت و هنگامی‌که شرایط به نقطه بحرانی رسید، بسیاری از کارشناسان دیگر اطمینان داشتند که حفظ پایداری در این مجتمع امکان‌پذیر نیست.

اما تیم مدیریتی موجود ، به رهبری این مدیر باسابقه صنعت فولاد کشور با همراهی و تلاش بی‌وقفه کارکنان، موفق شد پایداری مطلوب را حفظ کند.
مهندس افضلی، با تکیه بر سال‌ها تجربه در صنعت فولاد و درک عمیق از پیچیدگی‌های تولید، توانست با اتخاذ تصمیمات فنی و به‌موقع، مسیر را برای عبور از این بحران هموار سازد. او با ایجاد انسجام میان بخش‌های مختلف و اعتمادسازی در میان کارکنان، بار دیگر ثابت کرد که هدایت و راهبری توانمند در زمان بحران، تفاوت را رقم می‌زند.
این موفقیت نشان داد که در انتخاب مدیران، باید همواره به فکر روزهای بحرانی بود؛ روزهایی که تنها مدیران بحران‌اندیش می‌توانند مسیر پایداری را ادامه دهند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اسرار در ادامه پویش کمک‌های مؤمنانه و در راستای تقویت همبستگی اجتماعی، کارکنان ذوب‌آهن اصفهان ۱۵۰ بسته اقلام معیشتی را میان خانواده‌های نیازمند توزیع کردند. این کمک‌ها که به طور کامل با همت کارگران ذوب‌آهن و بدون هیچ‌گونه اختصاص بودجه ای از شرکت ،تهیه شد، بخش دوم کمک‌های مؤمنانه است که در بخش اول آن نیز در هفته پایانی اسفندماه سال گذشته، ۱۵۰ بسته معیشتی با همیاری حوزه مقاومت بسیج شهید تندگویان شرکت در بین نیازمندان توزیع شد.

مراسم ویژه اهدای این کمک‌های مؤمنانه با حضور آیت‌الله رهبر استاد حوزه و دانشگاه، ولی شکوهی‌مقدم دستیار ویژه و مشاور مدیرعامل، سرهنگ سلیمیان فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید تندگویان و امرالله بیات مدیر روابط عمومی ذوب‌آهن اصفهان در محل یادمان شهدای گمنام ذوب‌آهن برگزار شد.

آیت‌الله رهبر در این مراسم گفت: پروردگار در قرآن کریم می‌فرماید که «از آنچه به شما روزى داده‌ایم، انفاق کنید پیش از آنکه مرگ شما فرا رسد». این اقدام کارکنان شریف ذوب‌آهن نشان‌دهنده فرهنگ انفاق در این صنعت بزرگ است.
وی افزود: دشمن تلاش می‌کند در شرایط سخت کنونی با فشار اقتصادی از مردم ما انتقام بگیرد و لذا این کمک‌های مؤمنانه اقدامی در برابر دشمنان سفاک این کشور است.

ولی شکوهی‌مقدم دستیار ویژه و مشاور مدیرعامل ذوب‌آهن نیز گفت: کارگران پرهمت ذوب‌آهن با وجود فشارهای اقتصادی و آثار تورم بر معیشت خانواده‌ها، با جمع‌آوری کمک‌های نقدی و غیرنقدی، امکان تهیه ۱۵۰ بسته شامل اقلام ضروری زندگی را فراهم کردند و لذا باید قدردان این عزیزان باشیم و در هر مسئولیتی که داریم، خدمت به این قشر شریف را در اولویت قرار دهیم.
دستیار ویژه و مشاور مدیرعامل ذوب‌آهن از بسیج این شرکت که در این کمک‌های مؤمنانه پیش‌قدم شد قدردانی کرد و بر تداوم این کمک‌های مؤمنانه در راستای منویات مقام معظم رهبری تأکید نمود.
وی افزود: موکب شهدای ذوب آهن نیز تنها با کمک های مردمی فعالیت می کند و می توان از این طریق، دریافت کمک ها را جهت نیازمندان گسترش داد.

سرهنگ سلیمیان، فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید تندگویان نیز در این خصوص اظهار داشت: در راستای منویات رهبر انقلاب اسلامی حضرت آیت‌الله مجتبی خامنه‌ای (حفظه‌الله) که در پیام نوروزی در خصوص تداوم کمک‌های مؤمنانه به‌ویژه در شرایط سخت اقتصادی کنونی بیان فرمودند، کارکنان شریف ذوب‌آهن اصفهان همچنان با روحیه ایثار و همدلی این مسیر انسان‌دوستانه را ادامه می‌دهند.
وی افزود: این اقدام نوع‌دوستانه با هدف حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه در شرایط اقتصادی دشوار و تداوم سنت نیکوی یاری‌رسانی به همنوعان انجام شد و تداوم آن در دوره‌های سه‌ماهه مدنظر است.

اینجاست که مدیران توانمند، ارزش واقعی خود را نشان می‌دهند؛ آن‌ها ناچارند تصمیمات غیرمعمول اتخاذ کنند، اقدامات خاص انجام دهند، انسجام سازمانی را افزایش دهند و روحیه و انگیزه کارکنان را حفظ کنند. چنین عملکردی بدون هنر و مهارت مدیریتی ممکن نیست.

حال و روز شرکت ذوب‌آهن اصفهان، حتی پیش از بحران و این شرایط خاص نیز مطلوب نبود. در همان شرایط و با وجودی که مدیر توانمندی چون سید اردشیر افضلی سکان ذوب آهن را به دست گرفت باز هم تردیدهایی درباره ادامه روند تولید و پایداری آن وجود داشت و هنگامی‌که شرایط به نقطه بحرانی رسید، بسیاری از کارشناسان دیگر اطمینان داشتند که حفظ پایداری در این مجتمع امکان‌پذیر نیست.

اما تیم مدیریتی موجود ، به رهبری این مدیر باسابقه صنعت فولاد کشور با همراهی و تلاش بی‌وقفه کارکنان، موفق شد پایداری مطلوب را حفظ کند.
مهندس افضلی، با تکیه بر سال‌ها تجربه در صنعت فولاد و درک عمیق از پیچیدگی‌های تولید، توانست با اتخاذ تصمیمات فنی و به‌موقع، مسیر را برای عبور از این بحران هموار سازد. او با ایجاد انسجام میان بخش‌های مختلف و اعتمادسازی در میان کارکنان، بار دیگر ثابت کرد که هدایت و راهبری توانمند در زمان بحران، تفاوت را رقم می‌زند.
این موفقیت نشان داد که در انتخاب مدیران، باید همواره به فکر روزهای بحرانی بود؛ روزهایی که تنها مدیران بحران‌اندیش می‌توانند مسیر پایداری را ادامه دهند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه خبری ندای فردا، این تلاشگران، نماینده تمام کارگرانی بودند که در کارگاه های تولیدی ذوب آهن با عرق جبین، چرخ تولید در این مجتمع عظیم صنعتی را به گردش درمی آورند.

حجت الاسلام و المسلمین حسین افشاری امام جمعه زرین شهر، تقی خاکیانی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان لنجان، سید اردشیر افضلی مدیرعامل شرکت، سیاوش خواجوی معاون بهره برداری، احمد اکبری معاون سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت و جمعی دیگر از مدیران ذوب‌آهن در این مراسم حضور داشتند.

امام جمعه زرین شهر در این مراسم، هفته کار و کارگر را به تلاشگران پرهمت ذوب آهن اصفهان که در این صنعت مهم، تلاش جهادگونه دارند تبریک گفت.

وی با اشاره به شرایط ویژه ناشی از جنگ تحمیلی رمضان گفت: متاسفانه برخی از کارگران شریف کشور به دلیل حمله به صنایع، شغل خود را از دست داده اند و برخی صنایع هم مجبور به تعدیل نیرو شده اند.

در این شرایط ویژه، باید از آقای مهندس افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن قدردانی کنم که با تدابیر هوشمندانه خود، مانع تعدیل نیرو در این شرکت شدند و توجه به معیشت خانواده بزرگ ذوب‌آهن اصفهان را اولویت قرار دادند.

وی افزود : مدیریت ذوب‌آهن اصفهان در شرایط فعلی که با محدودیت های  ناشی از جنگ مواجهیم، تولید این صنعت را با یاری کارگران پرتلاش، حفظ نمودند و پرداخت حقوق را به موقع انجام دادند که جای قدردانی بسیار دارد. این صنعت مهم امروز برای شکوفایی، نیاز به همدلی و وحدت بیشتر دارد و تلاشگران ذوب آهن می توانند با این مدیریت با تدبیر، پیشرفت و بالندگی بیشتر را برای این صنعت مهم رقم بزنند.

حجت الاسلام و المسلمین حسین افشاری، ابراز امیدواری کرد که با پیروزی ایران سربلند در این جنگ تحمیلی، دوباره شاهد حال خوب صنعت و سازندگی در کشور باشیم و جشن پیروزی را در کنار تلاشگران پرهمت ذوب آهن اصفهان برگزار کنیم.

مهندس سید اردشیر افضلی مدیر عامل ذوب‌آهن اصفهان نیز در این مراسم ضمن تبریک هفته کار و کارگر به همه تلاشگران پرهمت این مجتمع عظیم صنعتی گفت: من خود را کارگر می دانم و همیشه کارگر باقی خواهم ماند و به آن افتخار می کنم.

مدیر عامل ذوب‌آهن، شرایط کنونی این شرکت را  نسبت به پایان سال ۱۴۰۳، خوب توصیف کرد و گفت: در حالی ذوب آهن را تحویل گرفتم که قادر به پرداخت حقوق کارکنان خود نبود اما امروز خوشبختانه بخش زیادی از بدهی های به جای مانده از گذشته را پرداخت کردیم و بدون دریافت هیچ وامی، حقوق همکاران را با افزایش سالانه آن پرداخت کردیم.

افضلی اضافه کرد: با بهینه سازی شرایط تولید و همچنین تغییراتی که در فرآیند خرید، فروش و سایر فعالیت ها صورت گرفت، با وجود دو جنگ تحمیلی و سایر اتفاقات و محدودیت ها، زیان سال ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل از آن کاهش چشمگیری پیدا کرد و اگر جنگ تحمیلی رمضان نبود سال ۱۴۰۴ می توانست بهترین سال مالی شرکت باشد.

وی افزود : علاوه بر اقداماتی که به همت کارگران پرتلاش ذوب آهن انجام شد برنامه های بسیاری برای بهینه سازی شرایط تولید داریم که تنها با دستان پرتوان شما ذوب آهنی ها قابل انجام است.

افضلی افزود: در شرایط فعلی با دشمنانی سفاک مواجهیم که چشم طمع به این آب و خاک دوخته اند اما با مقاومت جانانه ایران سربلند، پیروزی حاصل می شود و وظیفه ماست که از حاشیه ها فاصله بگیریم تا در جایگاه خود در این صنعت مهم بتوانیم در این مقاومت جانانه نقش خود را به خوبی ایفا کنیم.

تقی خاکیانی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان لنجان ضمن تبریک هفته کار و کارگر به تلاشگران ذوب‌آهن اصفهان گفت: افتخار می کنم که عضوی از خانواده ذوب‌آهن اصفهان هستم و پدرم در این صنعت مهم فعالیت می کرد.

وی افزود: نیروی انسانی مهمترین سرمایه یک شرکت هستند که دستیابی به اهداف سازمانی، با تلاش آنها امکان پذیر است.

خاکیانی گفت: در شرایط جنگ تحمیلی ،کار گران با ایثار و مجاهدت‌ خود تولید را حفظ کردند و پس از جنگ نیز همین عزیزان در بازسازی صنایع نقش آفرین هستند.

این مراسم که با اهدای لوح تقدیر به تلاشگران ذوب آهن اصفهان پایان یافت، با اجرای برنامه های فرهنگی و هنری از جمله اجرای سرود توسط گروه سرود شهید ذبیحی همراه بود.

ولی شکوهی‌مقدم، مشاور و دستیار ویژه مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، با اشاره به شرایط خاص کشور از کارکنان ذوب‌آهن تقدیر کرد و گفت:
«بر دستان پرتلاش کارگران عزیز بوسه می‌زنم.»

ولی شکوهی‌مقدم که در جمع اصحاب رسانه استان اصفهان سخن می‌گفت، با اشاره به هفته کار و کارگر اظهار داشت:

«در شرایط ویژه‌ای قرار گرفته‌ایم؛ کشور ما مورد تهاجم خصمانه قرار دارد و هر یک از ما در هر موقعیت و جایگاهی، وظیفه داریم در قبال حفظ ایران ایفای نقش کنیم.

البته شما اصحاب رسانه در اصفهان حقیقتاً کم نگذاشته‌اید و بهتر از هر کسی به اهمیت نقش خود در این مسئولیت خطیر آگاه هستید.

ما نیز در ذوب‌آهن اصفهان، در کنار اقدامات فرهنگی ـ که انصافاً در سطح گسترده انجام شده است وظیفه و نقش اصلی خود را حفظ تولید می‌دانیم.»
وی افزود:

«همکاران ذوب‌آهن با وجود همه مشکلات و مضایق معیشتی، خطرات و احتمال آسیب، در بخش‌ها و حوزه‌های مختلف کاری، دست در دست هم داده‌اند تا چرخ تولید بچرخد اما وظیفه دارم به نقش برجسته همکاران عزیز در خط مقدم عملیات و تولید کارخانه، به‌ویژه کارگران پرتلاش اشاره کنم؛ عزیزانی که پای کوره‌های ذوب، جان بر کف خدمت می‌کنند. همین‌جا لازم است بگویم بر دستان پرمهر یکایک آنان بوسه می‌زنم.»

شکوهی‌مقدم تأکید کرد:

«چه کسی می‌تواند مدعی جبران زحمات این عزیزان باشد؟ اما انصاف نیست اگر حداقل، حق کلام را درباره این قشر مولد جامعه در مادرِ صنعت فولاد کشور ادا نکنیم.»

مشاور و دستیار ویژه مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در بخش دیگری از سخنان خود به پاکی و صداقت رسانه‌های اصفهان اشاره کرد و گفت:

«رسانه‌های استان اصفهان اخلاق‌مدار و توسعه‌محور هستند و همین نگرش و عملکرد باعث شد از زمان توفیق حضورم در ذوب‌آهن، به اتفاق مهندس افضلی، مدیرعامل توانمند و با دانش شرکت که امورات شرکت و دغدغه کارکنان را با جدیت پیگیری می کنند، تعامل با رسانه‌های اصفهان را در اولویت قرار دهیم.»

شکوهی‌مقدم در ادامه به نمونه‌هایی از رفتارهای غیرحرفه‌ای رسانه‌ای در استان دیگری اشاره و تصریح کرد:
«متأسفانه برخی افراد برای مبلغ ناچیز دو میلیون تومان، دین، ایمان و رسالت خود را زیر پا می‌گذارند. ممکن است شما به چنین رسانه ای بگویید “باج‌نیوز”، اما من می‌گویم این در واقع “گدا‌نیوز” است.»

وی بیان کرد:

«شخصاً از نقد استقبال می‌کنم، اما به شرطی که هم منصفانه باشد، هم سازنده و هم مبتنی بر حقیقت و واقعیت. اما هرگز به رسانه‌های مغرض و باج‌گیر، باج نخواهم داد. در روابط عمومی ذوب‌آهن نیز همین نگرش حاکم است.»

شکوهی‌مقدم در پایان، بر ضرورت هم‌افزایی میان صنعت و رسانه تأکید کرد و ذوب‌آهن اصفهان را پیشران تحقق اهداف کلان اقتصادی کشور خواند.

او ضمن دعوت از رسانه‌های متعهد به رصد منصفانه دستاوردها، تصریح کرد که تعامل سازنده، ضرورتی برای عبور از چالش‌ها و حمایت از مسیر پرافتخارِ سربلندی ایران اسلامی در برابر بدخواهان است.
در این دیدار صمیمی با خبرنگاران که در مجتمع مطبوعاتی استان اصفهان برگزار شد امرالله بیات مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان و تعدادی از همکاران روابط عمومی، ولی شکوهی مقدم مشاور عالی و دستیار ویژه مدیرعامل ذوب آهن را همراهی کردند.