چاپ کردن این صفحه
زهره مختاری   اقتصاد  07 بهمن 1404  6

    مهندس جعفرپور:

    پرداخت‌ها در مخابرات باید مبتنی بر ارزیابی عملکرد باشد

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تأکید بر لزوم اصلاح نظام پرداخت در مناطق مخابراتی کشور گفت: پرداخت‌ها در این شرکت باید مبتنی بر ارزیابی عملکرد باشد و مناطقی که ضریب پیشرفت بالاتری دارند، طبیعی است که دریافتی کارکنان‌شان نیز متفاوت باشد.

 

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از معاونت ارتباطات شرکت مخابرات ایران، مهندس محمدجعفرپور مدیر عامل و عضو هیات مدیره شرکت مخابرات ایران، در جلسه شورای مدیران مناطق مخابراتی کشور، با تاکید بر چهار محور، ایمن سازی ساختمان های مخابرات، اتصال حداکثری فیبر نوری تا پایان سال، پرداخت های مبتنی بر عملکرد و سنجش میزان سود و زیان مناطق و اقدامات انجام‌شده در ماه‌های اخیر اظهار کرد: «کارهای مفیدی انجام شده، اما انتظار من خروجی مشخص، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر نتیجه است.

برخی اقدامات هنوز ناقص مانده و مدیران مناطق باید با دقت نظر، این نواقص را برطرف کنند.»

وی با بیان اینکه پرداخت‌ها در مخابرات باید مبتنی بر ارزیابی عملکرد باشد، افزود: «نمی‌شود منطقه‌ای که پیشرفت، اتصال، توسعه و مدیریت هزینه بهتری داشته، با منطقه‌ای که عقب مانده در یک سطح دیده شود. این هم بی‌عدالتی است و هم ضد انگیزه.»

مهندس جعفر پور افزود: شایستگی مبتنی بر عملکرد را یکی از اصول مدیریت جدید در مخابرات دانست و گفت: «پرداخت‌ ها، ارتقاها و مسئولیت‌ها باید بر اساس کار واقعی باشد. همکارانی که شبانه‌روز در حال خدمت‌رسانی هستند، نباید با کسانی که حضور و عملکرد مؤثر ندارند در یک سطح دیده شوند.»

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با قدردانی از تلاش کارکنان گفت: «همکاران ما در بسیاری از استان‌ها حتی در روزهای تعطیل برای پایداری شبکه تلاش می‌کنند. نظام پرداخت باید بازتاب‌دهنده همین زحمت و عملکرد واقعی باشد.»

وی تأکید کرد: «مجموعه مخابرات ایران امروز نسبت به گذشته در وضعیت بهتری قرار دارد و این به‌دلیل تلاش مدیران و کارکنان در ستاد و استان‌هاست؛ مسیری که باید با جدیت ادامه پیدا کند.»

مهندس جعفرپور در پایان با تأکید بر توسعه فیبر نوری و اتصال حداکثری تا پایان سال افزود: «فیبر نوری اولویت راهبردی مخابرات است و همه مناطق باید با حداکثر توان در این مسیر حرکت کنند.»