لزوم شفافیت اطلاعات و رضایت کارکنان
وی با تاکید بر لزوم شفافیت اطلاعات افزود: همه شاخص‌ها و آمارها باید به‌روز و دقیق ارائه شوند، چرا که رضایت کارکنان و اعتماد به منابع خبری اهمیت بسیاری دارد.شش محور اساسی ایمنی
رجبی مشهدی با قدردانی از تلاش کارکنان در گذر از اوج بار تابستان امسال گفت: به‌رغم کاهش سرمایه‌گذاری‌ها و خشکسالی پنج ساله، برای نخستین بار شاهد کاهش سه درصدی تقاضا بودیم و خاموشی‌ها ۲۱ روز زودتر از سال گذشته خاتمه یافت.
وی در ادامه بر شش محور اساسی حوزه ایمنی تاکید کرد و گفت: ارزش حیات انسانی فراتر از اجرای هر پروژه‌ای است و عجله در اجرای طرح‌ها نباید ایمنی کارکنان را به خطر اندازد.
سرمایه‌گذاری در ایمنی؛ هزینه نیست، ضرورت است
به گفته مدیرعامل، مسوول بهام باید اختیار توقف کار در هر مرحله را داشته باشد و شاخص‌های ایمنی نیز علاوه بر شاخص‌های فعلی، باید شامل ارزیابی‌های پسینی باشد تا اطمینان حاصل شود تمامی فرآیندها به درستی طی شده‌اند.
رجبی مشهدی همچنین سرمایه‌گذاری در حوزه ایمنی را ضروری دانست و گفت: در بحث رعایت ایمنی جایی برای صرفه‌جویی نداریم.
وی آموزش مستمر، استفاده از شبیه‌سازها، نهادینه‌سازی فرهنگ گزارش خطا و حوادث بدون نگرانی، توجه به خستگی و تندرستی کارکنان، شنیدن صدای آنان و ایجاد بانک اطلاعاتی جامع را از دیگر الزامات بهبود شرایط ایمنی در صنعت برق برشمرد.
امید به ارتقای فرهنگ ایمنی
مدیرعامل توانیر در پایان ابراز امیدواری کرد که با استمرار نشست‌های تخصصی، ارتقای فرهنگ‌سازی و اهتمام جدی همه بخش‌ها، همایش‌های آتی بهام با شرایطی مطلوب‌تر برگزار شود و همچنین افزود: با وجود فاصله تا نقطه ایده‌آل، می‌توانیم این مسیر را به سرعت جبران کنیم.