دریافت صورت و مزد و حقوق کارکنان شاغل در قراردادهای مقاطعهکاری از شروع تا اتمام عملیات اجرایی پیمان و خاتمه قرارداد با رعایت مهلت مقرر در ماده 39 قانون تأمین اجتماعی و تبصره ذیل ماده 6 آییننامه مربوطه، الزامی است.
در قراردادهای اجرایی، تاریخ تنظیم صورتجلسه تحویل موقت، تاریخ خاتمه پیمان است؛ بدیهی است چنانچه در مفاد صورتجلسه تحویل موقت، پیمانکار مکلف به رفع نقص باشد، تاریخ تنظیم صورتجلسه رفع نقص، زمان خاتمه پیمان تلقی میشود.
کانال رسمی تأمین اجتماعی:
@Tamin_Media
