در این نشست، شاخصهای ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ در حوزههای مختلف تخصصی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و بر ضرورت همسویی برنامهها و فعالیتها با اهداف کلان سازمانی و ارتقای بهرهوری، شفافیت و پاسخگویی در فرآیندهای اجرایی تأکید شد.
اعضای شورای معاونین در این کارگروه، ضمن ارائه دیدگاهها و پیشنهادهای تخصصی، بر نقش شاخصهای دقیق، قابل سنجش و مبتنی بر نتایج در بهبود عملکرد واحدها و تحقق برنامههای عملیاتی تأکید کردند.
همچنین لزوم پایش مستمر عملکرد، تحلیل نتایج ارزیابیها و استفاده از دادههای دقیق بهعنوان مبنای تصمیمگیریهای مدیریتی مورد توجه قرار گرفت.
