زهره مختاری
اطلاعات سفر خود را در زمان انجام آن منتشر نکنید
اشتراکگذاری تصاویر و برنامه سفر در شبکههای اجتماعی میتواند موجب آگاهی افراد سودجو از عدم حضور شما در منزل شود و خطر سرقت را افزایش دهد.
🔐 برای حفظ امنیت:
1⃣️ انتشار محتوا را به پس از بازگشت موکول کنید
2⃣ از فعال بودن موقعیت مکانی لحظهای خودداری نمایید
3⃣️ پیش از انتشار هر محتوا، پیامدهای امنیتی آن را در نظر بگیرید
📍امنیت، نتیجه آگاهی و پیشگیری است.
شایعات را در فضای مجازی بازنشر نکنید
وی با اشاره به شرایط حساس کشور و وقوع وضعیت جنگی، از مردم خواست که اخبار و اطلاعات را تنها از منابع رسمی و معتبر دنبال کنند و از باور یا بازنشر شایعات فضای مجازی بهشدت خودداری کنند.
رئیس پلیس فتا فراجا همچنین بر اهمیت حفاظت از آرامش روانی خانوادهها تأکید کرد و گفت: ضروری است والدین در این شرایط، فرزندان و کودکان خود را از مواجهه با اخبار منفی، تنشزا و شایعات بیاساس در فضای مجازی دور نگه دارند و با ایجاد محیطی امن و آرام، از سلامت روانی آنها محافظت کنند.
نصب ۸۰۰ دستگاه چراغ LED
در چارچوب پروژه کلان بهینهسازی روشنایی معابر شهری و با هدف جایگزینی بیش از ۱۶۰ هزار چراغ پرمصرف با چراغهای **LED کممصرف، طی هفته گذشته ۸۰۰ دستگاه چراغ LED در محورهای حاشیه زایندهرود و در بلوارهای سعدی و ملت، همچنین در پلهای فردوسی، آذر و وحید، بزرگراههای چمران و ردانیپور و خیابانهای رباط، بعثت و زیرگذر جابر انصاری نصب و وارد مدار بهرهبرداری شد.
بر اساس گزارش ارائهشده، تاکنون تعداد ۳۳٬۶۲۰ دستگاه چراغ LED با توانهای مختلف در سطح معابر شهری نصب شده است که از این تعداد ۸۰۰ دستگاه مربوط به اجرای عملیات هفته گذشته میباشد.
اقدام سریع برای بازگرداندن پایداری شبکه برق شهری
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، در پی بروز آسیب و سوختگی کابلهای شبکه برق در محدوده چهارراه المحمد بر اثر اقدامات اغتشاشگران، گروه عملیات امور منطقه ۷ این شرکت با حضور سریع در محل، نسبت به جمعآوری کابلهای معیوب و جایگزینی کابلهای جدید اقدام کرد.
این عملیات با هدف افزایش ایمنی، جلوگیری از بروز خاموشیهای ناخواسته و بازگرداندن پایداری شبکه برق منطقه در کوتاهترین زمان ممکن انجام شد. تلاش شبانهروزی و هماهنگی مناسب عوامل عملیاتی موجب شد برق مشترکان این محدوده بدون وقفه طولانی و با کیفیت مطلوب تأمین شود.
اقدام سریع برای بازگرداندن پایداری شبکه برق شهری
اقدام سریع برای بازگرداندن پایداری شبکه برق شهری
.سرمایه انسانی پیشران تعالی فولادمبارکه
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از ایراسین همزمان با کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰) توسط فولاد مبارکه در نخستین حضور این شرکت در فرآیند ارزیابی، ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل شرکت این موفقیت را حاصل نگاه کرامتمحور به سرمایه انسانی، استقرار نظامهای منسجم منابع انسانی و حرکت هدفمند در مسیر تحول سازمانی دانست؛ دستاوردی که در رقابت ۲۳۱ سازمان و صعود تنها ۴۱ شرکت به مرحله جایزه رقم خورد و فولاد مبارکه را به بالاترین امتیاز اعطاشده، یعنی نشان پیشرفته سیمین B1 رساند.
فولاد مبارکه برای اولین بار بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (۳۴۰۰۰) را کسب کرد.
در نهمین دوره این رویداد ملی، ۲۳۱ سازمان در فرآیند خودارزیابی مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی شرکت کردند که پس از طی ارزیابیهای تخصصی و چندمرحلهای توسط دانشگاه تهران، تنها ۴۱ شرکت موفق به دستیابی به سطح جایزه شدند.
شرکت فولاد مبارکه نیز که برای نخستینبار در این ارزیابی حضور یافته بود، توانست نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1 (بالاترین گرید و امتیاز اعطاشده در این دوره ارزیابی) را کسب نماید.
دستاوردی که نتیجه نگاه تحولآفرین به سرمایه انسانی و بلوغ نظامهای منابع انسانی در بزرگترین واحد تولیدی فولاد کشور است.
ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه، در حاشیه این رویداد با تشریح ابعاد مختلف این موفقیت، سه عامل کلیدی را بهعنوان رمز دستیابی به این دستاورد برشمرد.
وی تأکید کرد: نگاه عالمانه و کرامتمحور به سرمایه انسانی، استقرار و پایبندی به نظاممندی در فرایندهای منابع انسانی و حرکت هوشمندانه و هدفمند در مسیر تحول و تعالی سازمانی، سه رکن اصلی این موفقیت بهشمار میآید که در سالهای اخیر بهصورت مستمر دنبال شده است.
تعالی انسان؛ محور تحول پایدار
کاظمی با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی در فولاد مبارکه نه به عنوان یک منبع، که به مثابه دارایی راهبردی و عضوی از یک خانواده بزرگ سازمانی دیده میشود، گفت: همه ساختارها، نظام ها و فرایندهای ما بر پایه حفظ کرامت انسانی طراحی شده اند.
این نگاه، نسلی از سرمایه انسانی توانمند، متعهد و یادگیرنده را در سازمان شکل داده که موتور محرکه تحول در فولاد مبارکه است.
دو بال تحول؛ انسان و فناوری
مدیر سازماندهی و طبقه بندی مشاغل فولاد مبارکه با اشاره به چشم انداز ۱۴۱۴ شرکت (تبدیل شدن به سازمانی سبز و هوشمند در میان ۲۰ شرکت برتر فولادی جهان) خاطرنشان کرد: در عصر انقلاب صنعتی چهارم و پنجم، تحول سازمانی بدون سرمایه انسانی توانمند و فناوری های نوین ممکن نیست.
فناوری ابزار است، اما نیروی پیشران، انسان هایی هستند که فرهنگ تحول را نهادینه میکنند.
وی افزود: در فولاد مبارکه، تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی با ایجاد ساختار "تحلیل داده سرمایه انسانی" آغاز شده است تا با هوشمندسازی فرایندها، خدمت رسانی سریعتر، دقیقتر و چابکتری به کارکنان ارائه دهیم.
نظامهای متعالی؛ از ساختار سازمانی تا انگیزش و توسعه کارکنان
کاظمی با اشاره به پیشینه قوی فولاد مبارکه در طراحی ساختار و نظام مشاغل بر مبنای الگوهای جهانی گفت: شفافیت نقش ها، غنای شغلی و نظامهای انگیزشی عملکردمحور، بستر را برای شکوفایی استعدادها و نگهداشت نیروهای ارزشآفرین فراهم کرده است.
در این مسیر، آموزشهای هدفمند و توسعه مهارتها، فرهنگ یادگیری و انجام کار بامعنا را در سازمان نهادینه کرده است.
فلسفه حضور در فرآیند ارزیابی؛ خودشناسی سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی
وی شرکت در این ارزیابی ملی را فرصتی برای «خودشناسی سازمانی» و «مسئولیتپذیری اجتماعی» دانست و گفت: ما در فولاد مبارکه خود را شهروندی مسئول میدانیم که رشدش با رشد صنعت کشور گره خورده است. انتقال تجربیات موفق به دیگر سازمانها، بخشی از مسئولیت حرفهای ماست.
این موفقیت، متعلق به همه کارکنان فولاد مبارکه است
کاظمی با قدردانی از تلاشهای همکاران معاونت سرمایه انسانی و تمامی کارکنان فولاد مبارکه، این نشان را"خدا قوتی" به همه همکاران دانست و تاکید کرد دریافت این جایزه، نشاندهنده بلوغ فرهنگی و تعالی سازمانی است که حاصل همدلی، همراهی و هممسیر بودن همه ماست. این مسیر پرشتاب ادامه خواهد داشت تا هر روزمان متعالیتر از دیروز باشد.
بهسازی زیرساختهای توزیع در محله ولیعصر چادگان
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه خبری شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان (پاتنا) به نقل از امور برق شهرستان چادگان، عملیات بهسازی و رفع حریم شبکه فشار متوسط، ترانسفورماتور و تابلو برق محله ولیعصر در چادگان با هدف ارتقای ایمنی و تقویت پایداری شبکه در حال اجراست.
در این طرح، ۴۶۰ متر شبکه جدید ۲۰ کیلوولت احداث و یک دستگاه ترانسفورماتور توزیع به محل مناسبتری جابهجا میشود.
این پروژه با اعتباری بالغ بر ۱۰,۵۰۰ میلیون ریال از محل اعتبارات شرکت تأمین شده و در راستای اجرای برنامههای مصوب بهسازی و تضمین حریم ایمن تأسیسات شبکه برق انجام میشود.
حضور مؤثر امور برق برخوار در مانور سراسری زلزله
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه خبری شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان (پاتنا) به نقل از امور برق شهرستان برخوار، مانور سراسری زلزله و ایمنی در دبیرستان دخترانه حضرت فاطمهالزهرا (س) شهر دستگرد از توابع برخوار با حضور مسئولان استانی و شهرستانی برگزار شد.
این رزمایش با حضور منصور شیشهفروش، مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان، فرماندار شهرستان و دستگاههای امدادی و خدماتی برگزار و تیمهای تخصصی امور برق برخوار نقش مؤثری در مدیریت ایمنی و پایداری شبکه ایفا کردند.
در جریان مانور، کارشناسان این امور با نظارت فنی، نسبت به قطع موقت جریان برق برای شبیهسازی شرایط بحرانی و برقراری مجدد و پایدار شبکه پس از پایان عملیات اقدام کردند. همچنین آموزشهای لازم درباره مخاطرات برقی پس از زلزله به دانشآموزان و کادر آموزشی ارائه شد.
امور برق شهرستان برخوار با مشارکت فعال در برنامههای مدیریت بحران و پدافند غیرعامل، بر ارتقای آمادگی عملیاتی و افزایش سطح آگاهی عمومی جامعه تأکید دارد.
.اطلاعیه شرکت توانیر
به اطلاع مردم شریف میرساند:
به منظور رفاه حال مشترکان محترم برق تا اطلاع ثانوی هیچگونه مراجعهای از طرف ماموران شرکت برق برای قرائت کنتور یا امور دیگر انجام نمیشود.
لطفاً در صورت مراجعه افرادی تحت این عنوان، موارد را به شماره تلفنهای ۱۱۰ یا ۱۱۳ و ۱۱۴ اطلاع دهید.
