فرزانه کلاهدوزان با اشاره به شرایط خاص فعالیت شورای ششم اظهار کرد: شورای ششم شهر اصفهان از ابتدای فعالیت خود با مجموعه‌ای از بحران‌های فراملی و اجتماعی از جمله پاندمی کرونا و برخی حوادث امنیتی و اجتماعی روبه‌رو بوده است، اما مدیریت شهری تلاش کرد با هم‌افزایی و استفاده از خرد جمعی، روند خدمت‌رسانی به شهروندان را بدون وقفه ادامه دهد.
وی با تأکید بر ضرورت تحول در الگوهای اقتصادی مدیریت شهری افزود: یکی از رویکردهای مهم شورا، خروج از مدل‌های سنتی درآمدزایی و حرکت به سمت اقتصاد خلاق و دانش‌بنیان بوده است. در همین راستا توافق‌نامه‌ای با شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان منعقد شد تا گروه‌های مستقر در مراکز نوآوری شهرداری بتوانند به ظرفیت‌های شرکت‌های دانش‌بنیان کشور متصل شوند.
عضو هیأت‌رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: بر اساس این سازوکار، تیم‌های مستقر در مراکز نوآوری شهرداری می‌توانند با استفاده از «کدپستی مجازی» شهرک علمی و تحقیقاتی، از تسهیلات قانونی شرکت‌های دانش‌بنیان بهره‌مند شوند؛ مدلی که می‌تواند الگویی موفق برای سایر شهرهای کشور نیز باشد و به حل بخشی از معضل اشتغال جوانان و خانواده‌ها کمک کند.
کلاهدوزان با اشاره به برنامه‌های شورا در حوزه اقتصاد محلی تصریح کرد: یکی از سیاست‌های مهم شورای ششم، سامان‌دهی و تقویت مشاغل خانگی و اتصال آن‌ها به چرخه اقتصاد رسمی شهر است. در همین راستا، جلسات مشترکی میان کمیسیون‌های محله‌ها و مناطق کم‌برخوردار برگزار شده تا سازوکار ورود مشاغل خانگی به شبکه توزیع پایدار طراحی شود.
وی اضافه کرد: همکاری با سازمان میادین میوه و تره‌بار می‌تواند فرصت مناسبی برای عرضه محصولات خانگی فراهم کند و زمینه تقویت اقتصاد خانواده‌ها را به‌ویژه در مناطق مختلف شهر مهیا سازد.
عضو هیأت‌رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان همچنین به راه‌اندازی مراکز تخصصی بانوسرا در مناطق پانزده‌گانه شهرداری اشاره کرد و گفت: این مراکز تنها فضاهای رفاهی نیستند، بلکه با رویکرد «سلامت‌محور» و «اقتصادمحور» برای ارتقای سلامت روان و توانمندسازی شغلی بانوان در محله‌ها فعالیت می‌کنند.
کلاهدوزان یکی از دستاوردهای مهم شورای ششم را مدیریت شرایط بحرانی اجتماعی و حفظ پایداری خدمات شهری دانست و افزود: در مقاطعی که شهر با شرایط خاص امنیتی و اجتماعی روبه‌رو بود، هماهنگی میان شورا و شهرداری موجب شد خدمات شهری با کمترین اختلال ادامه پیدا کند و چهره شهر همچنان پویا و باطراوت باقی بماند.
وی با اشاره به رویکرد شورای ششم در جلب مشارکت شهروندان خاطرنشان کرد: اعضای شورا در این دوره تلاش کردند به‌عنوان پناهگاه مردم عمل کنند. علاوه بر دسترسی مستقیم شهروندان به اعضای شورا، سامانه ۱۳۷ نیز به یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد مدیران شهری تبدیل شده و پاسخ‌گویی به مطالبات مردمی در این سامانه به‌طور جدی دنبال می‌شود.
عضو هیأت‌رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان از برداشته شدن گام‌های اولیه برای اجرای «بودجه‌ریزی مشارکتی» در مدیریت شهری خبر داد و گفت: اختصاص بخشی از بودجه به پروژه‌های پیشنهادی شهروندان، هرچند در حال حاضر سهم محدودی دارد، اما می‌تواند در آینده زمینه مشارکت مستقیم مردم در تصمیم‌گیری‌های شهری را فراهم کند.
کلاهدوزان در بخش دیگری از سخنان خود مهم‌ترین چالش پیش روی مدیریت شهری را مسائل مالی و محدودیت‌های زیرساختی عنوان کرد و افزود: عدم تحقق برخی بودجه‌های ملی و رکود صنعت ساختمان از مهم‌ترین موانعی بود که مدیریت شهری با آن مواجه شد.
وی ادامه داد: در حوزه حمل‌ونقل عمومی نیز، به‌ویژه در پروژه مترو و اتوبوس‌رانی، با چالش‌های پیش‌بینی‌نشده‌ای روبه‌رو شدیم. در حالی که زیرساخت‌های خط دوم مترو آماده بهره‌برداری است، تحریم‌ها و عدم تأمین واگن‌ها مانع بهره‌برداری کامل از این ظرفیت شده است.
عضو هیأت‌رئیسه و رئیس کمیسیون ویژه خانواده، بانوان و جوانان شورای اسلامی شهر اصفهان در جمع‌بندی ارزیابی خود از عملکرد شورای ششم اظهار کرد: شورا نهادی مبتنی بر خرد جمعی است که فارغ از مسائل جناحی، بر اساس بودجه‌محوری و دغدغه‌های مردم حرکت می‌کند و در مجموع می‌توان عملکرد این دوره را با نمره ۱۸ از ۲۰ ارزیابی کرد.

ارسال عنوان شغلی واقعی کارکنان در لیست حق‌بیمه فقط در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی تأثیرگذار نیست بلکه عدم ارسال عنوان شغلی صحیح بیمه‌شده میزان دریافتی سایر تعهدات مانند کمک هزینه ازدواج، پروتز و اروتز، غرامت ایام بیماری و زایمان و... را کاهش خواهد داد.

داوود آبیان معاون گردشگری اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان اصفهان در حاشیه برگزاری نشست هم‌اندیشی برنامه‌ریزی بازدید گردشگران از مسجد جامع عتیق اصفهان که با حضور جمعی از راهنمایان گردشگری استان نیز همراه بود، گفت: در این نشست که در محل پایگاه جهانی مسجد جامع عتیق اصفهان برگزار شد، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای مطرح‌شده موردبررسی قرار گرفت.

معاون گردشگری استان اصفهان با اشاره به اهمیت نقش راهنمایان گردشگری در معرفی صحیح میراث تاریخی و فرهنگی استان، ادامه داد: راهنمایان گردشگری از نزدیک‌ترین گروه‌ها به گردشگران هستند و دیدگاه‌ها و تجربیات آن‌ها می‌تواند در برنامه‌ریزی برای توسعه گردشگری اصفهان بسیار راهگشا باشد. به همین منظور برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی و اتاق‌های فکر با حضور فعالان این حوزه در دستور کار قرارگرفته است.

آبیان افزود: در این جلسه، راهنمایان گردشگری به طرح مسائل و چالش‌های موجود در مسیر بازدید گردشگران از بناهای تاریخی به‌ویژه مسجد جامع عتیق اصفهان پرداختند و راهکارهایی برای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش جذابیت این مجموعه جهانی برای گردشگران ارائه شد.

او با اشاره به مصوبات این نشست، گفت: برگزاری تورهای تخصصی برای شهروندان اصفهانی و شهرستان‌های اطراف به‌ویژه دانش‌آموزان و دانشجویان، برگزاری تورهای خانوادگی یک‌روزه برای بازدید از مسجد جامع عتیق اصفهان، ایجاد جایگاه معرفی گردشگری در مراکز پربازدید شهر مانند سیتی‌سنتر، شهرک سلامت و دفاتر خدمات مسافرتی و همچنین طراحی مشوق‌هایی برای مشارکت بیشتر فعالان حوزه گردشگری ازجمله برنامه‌هایی است که در این نشست موردتوافق قرار گرفت.

معاون گردشگری استان اصفهان تصریح کرد: تهیه نقشه مسیرها و محورهای گردشگری شهر و استان بر اساس بناهای تاریخی، دوره‌های هم‌عصر معماری، گردشگری طبیعت و صنایع، برگزاری تورهای راهیان نور با محوریت بازدید از جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی و طبیعت‌گردی استان و همچنین برگزاری جشنواره‌های غذا و صنایع‌دستی در شهرها و روستاهای استان از دیگر برنامه‌هایی است که برای رونق‌بخشی به گردشگری استان پیشنهاد و تصویب شد.

آبیان همچنین به برخی اقدامات مرتبط با مجموعه جهانی مسجد جامع عتیق اصفهان اشاره کرد و افزود: افزایش ساعات بازدید مسجد جامع برای حضور گردشگران در ساعات عصر، اصلاح و ارتقای نورپردازی مجموعه متناسب با جایگاه جهانی آن و فراهم‌سازی شرایط زیست شبانه و بازدید شبانه از بناهای تاریخی، ساماندهی مغازه‌های اطراف مسجد در شأن این بنای تاریخی، تهیه و عرضه محصولات فرهنگی و سوغات با الهام از نقوش و معماری مسجد جامع و سایر بناهای تاریخی استان و همچنین تهیه و عرضه بلیت‌های ترکیبی (کومبو) برای بازدید از چند بنای تاریخی با تخفیف ازجمله پیشنهادهای مطرح‌شده در این نشست بود.

او گفت: ایجاد فضایی برای نمایش آثار مربوط به دوره‌های پیش از اسلام در مسجد جامع، برگزاری کارگاه‌های آموزشی تخصصی در حوزه‌هایی مانند مقرنس، معماری مناره‌ها، دیوارنوشته‌ها و خوشنویسی، و همچنین بزرگداشت شخصیت‌هایی که در طول تاریخ در حفظ و نگهداری مسجد جامع و سایر بناهای تاریخی نقش داشته‌اند، از دیگر موضوعاتی بود که موردتوجه قرار گرفت.

معاون گردشگری استان اصفهان تأکید کرد: در این جلسه همچنین تدوین منشور اخلاقی و نظام‌نامه راهنمایان گردشگری مسجد جامع عتیق اصفهان به تصویب اعضا رسید تا با اجرای آن، چارچوبی حرفه‌ای برای فعالیت راهنمایان در این مجموعه جهانی شکل گیرد و زمینه ارتقای کیفیت ارائه خدمات به گردشگران فراهم شود.

ابوالفضل قربانی با تشریح جایگاه قانونی شوراها اظهار کرد: بر اساس قانون اساسی، شوراها دو وظیفه اصلی بر عهده دارند؛ نخست نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی شهری و دوم تصویب لوایح مرتبط با اداره شهر. این وظایف علاوه بر شهرداری، شامل سایر نهادهای مؤثر در اداره شهر نیز می‌شود.
وی افزود: در حوزه تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری، شورا با بررسی و تصویب لوایح شهرداری، نقش تعیین‌کننده‌ای در اولویت‌بندی پروژه‌ها، تخصیص منابع و جهت‌دهی توسعه شهری ایفا می‌کند. انتخاب شهردار، تصویب بودجه سالانه و نظارت بر نحوه هزینه‌کرد آن از دیگر وظایف محوری شوراهاست.
رئیس کمیسیون هوشمندسازی و حمل‌ونقل شهری شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به مهم‌ترین دستاوردهای شورای ششم تصریح کرد: یکی از اقدامات برجسته این دوره، ارتقای شفافیت در مصوبات و عملکرد مدیریت شهری بوده است. راه‌اندازی سامانه‌های شفافیت، اطلاعات مربوط به قراردادها، پروژه‌های عمرانی، پیمانکاران و سایر فعالیت‌ها را به شکل قابل دسترسی در اختیار شهروندان قرار داده است.
قربانی ادامه داد: تدوین و تصویب برنامه بلندمدت توسعه شهر، اجرای پروژه‌های محیط‌زیستی همچون تأمین آب فضای سبز از طریق پساب، توسعه ناوگان حمل‌ونقل عمومی با خرید اتوبوس و حمایت از نوسازی تاکسی‌ها از دیگر اقدامات شاخص این دوره بوده است.
وی مشارکت مردمی را یکی از محورهای مهم کارنامه شورای ششم دانست و خاطرنشان کرد: شهرداری از طریق نظرسنجی در پروژه‌ها، بهره‌گیری از نظام پیشنهادات و جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی، بستری برای مشارکت شهروندان فراهم کرده و شورا نیز بر این فرایند نظارت داشته است.
رئیس کمیسیون هوشمندسازی و حمل‌ونقل شهری شورای اسلامی شهر اصفهان با تأکید بر تعامل مثبت میان شورا و شهرداری اضافه کرد: در این دوره، همکاری سازنده‌ای میان این دو نهاد برقرار بوده و اختلاف‌نظرها نیز با محوریت منافع مردم مدیریت شده است.
قربانی در ادامه به برخی چالش‌های مدیریت شهری در دوره ششم اشاره کرد و گفت: یکی از موضوعات نیازمند توجه، مدیریت هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در استفاده از منابع مالی شهری است.
وی با ارزیابی عملکرد شورای ششم، نمره ۱۸ از ۲۰ را برای این دوره مناسب دانست و اظهار کرد: تلاش، پیگیری و برنامه‌محوری اعضای شورا قابل تقدیر است، هرچند همچنان ظرفیت‌هایی برای ارتقای عملکرد وجود دارد.
رئیس کمیسیون هوشمندسازی و حمل‌ونقل شهری شورای اسلامی شهر اصفهان در پایان با تأکید بر ضرورت برگزاری به‌موقع انتخابات شوراها و تقویت اطلاع‌رسانی عملکرد مدیریت شهری تصریح کرد: لازم است در دوره‌های آینده ارتباط رسانه‌ای قوی‌تری برقرار شود تا اقدامات انجام‌شده به‌صورت شفاف برای افکار عمومی تبیین شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره ارتباطات و امور بین‌الملل شورای اسلامی شهر اصفهان، محمدرضا فلاح با اشاره به جایگاه شوراها در نظام مدیریت شهری اظهار کرد: شوراهای اسلامی شهر و روستا تجلی اراده مردم در اداره امور محلی هستند و مطابق قانون اساسی، یکی از ارکان اصلی تصمیم‌گیری در مدیریت شهری به شمار می‌روند.
وی افزود: وظایف شورا فراتر از یک نهاد نظارتی ساده است و شامل انتخاب شهردار، تصویب بودجه، تعیین عوارض محلی و هدایت سیاست‌های کلان شهری می‌شود. در واقع شورا باید هم صدای مردم باشد و هم ناظری دقیق بر اجرای صحیح امور توسط مدیریت اجرایی.
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: نظارت مؤثر شورا از طریق کمیسیون‌های تخصصی، بررسی گزارش‌های دوره‌ای، تصویب و تفریغ بودجه و طرح سؤال از شهردار انجام می‌شود. در این دوره تلاش شده نظارت از حالت شکلی خارج و به سمت نظارت تحلیلی و مبتنی بر شاخص‌های عملکردی حرکت کند.
فلاح با اشاره به تشکیل کمیته‌های نظارتی هفتگی در مناطق شهری گفت: این اقدام فرصتی فراهم کرده است تا اعضای شورا به صورت مستقیم با شهروندان و مدیران شهری در تعامل باشند و مسائل و مشکلات محلات را به‌صورت میدانی بررسی کنند.
وی در ادامه با تشریح دستاوردهای دوره ششم شورای اسلامی شهر اصفهان تصریح کرد: در این دوره تمرکز اصلی بر تقویت انضباط مالی و شفافیت در بودجه و پروژه‌ها، توجه ویژه به توسعه متوازن مناطق و محلات کمتر برخوردار و حمایت از پروژه‌های زیرساختی در حوزه حمل‌ونقل، فضای سبز و خدمات شهری بوده است.
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان افزود: پیگیری افزایش حقوق و مزایای کارکنان و کارگران شهرداری، حمایت از مراکز فرهنگی و ورزشی، تکمیل رینگ چهارم در مناطق ۱۴ و ۱۵ و ادامه آن در مناطق ۴ و ۶، و همچنین توسعه مراکز تفریحی و گردشگری از دیگر اقدامات مهم این دوره به شمار می‌رود.
فلاح با تأکید بر رویکرد «محله‌محوری» در تصمیم‌گیری‌های شهری خاطرنشان کرد: تلاش کردیم سیاست‌گذاری‌ها صرفاً از بالا به پایین نباشد و نیازهای واقعی شهروندان در محلات مختلف مبنای تصمیمات شهری قرار گیرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به چالش‌های پیش روی مدیریت شهری اشاره کرد و گفت: محدودیت منابع مالی، افزایش هزینه‌های خدمات شهری، مسائل زیست‌محیطی مانند آلودگی هوا، بحران آب و فرونشست زمین و همچنین فرسودگی برخی زیرساخت‌ها از مهم‌ترین چالش‌های مدیریت شهری در سال‌های اخیر بوده است.
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان اضافه کرد: از سوی دیگر، فرابخشی بودن بسیاری از مسائل شهری موجب شده هم‌افزایی میان دستگاه‌های مختلف اهمیت بیشتری پیدا کند. همچنین ضعف برخی مدیران در مناصب کلیدی شهرداری و انتصاب افراد ناکارآمد در برخی سازمان‌های وابسته از نقاط ضعف مدیریتی این دوره محسوب می‌شود.
فلاح ادامه داد: تورم اقتصادی که بر معیشت مردم تأثیر گذاشت و درآمدهای شهرداری را نیز کاهش داد، در کنار برخی حوادث و ناآرامی‌های داخلی، بر روند اجرای پروژه‌ها و تأمین منابع مالی مدیریت شهری اثرگذار بوده است.
وی در ارزیابی عملکرد شورای ششم اظهار کرد: قضاوت نهایی با مردم و نهادهای نظارتی است، اما اگر منصفانه نگاه کنیم، شورای اسلامی شهر اصفهان در این دوره از نظر انسجام در تصمیم‌گیری، پیگیری پروژه‌ها و تقویت نظارت عملکردی قابل قبول و بالاتر از حد متوسط داشته است.
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نقاط قوت این دوره را «همدلی و انسجام نسبی در تصمیم‌گیری‌ها»، «توجه به انضباط مالی» و «رویکرد تخصص‌محور در کمیسیون‌ها» عنوان کرد و گفت: در عین حال، برخی نقاط ضعف مانند انتصاب افراد ضعیف در برخی مناصب، ضرورت ارتباط گسترده‌تر رسانه‌ای با شهروندان، تسریع در فرآیندهای اجرایی و تقویت مشارکت نخبگان شهری در تصمیم‌سازی‌ها نیز وجود داشته است.
فلاح در پایان با تأکید بر اهمیت مشارکت شهروندان در اداره شهر تصریح کرد: بدون مشارکت مردم، مدیریت شهری موفق نخواهد بود. شفافیت اطلاعاتی، گزارش‌دهی منظم به شهروندان، استفاده از ظرفیت نخبگان محلی و تقویت بسترهای الکترونیک برای دریافت نظرات مردم از الزامات مدیریت شهری است.
وی خاطرنشان کرد: برای ارتقای کیفیت زندگی شهروندان باید به توسعه حمل‌ونقل عمومی پاک، گسترش فضای سبز، حرکت به سمت شهر هوشمند، بازآفرینی بافت‌های فرسوده و مدیریت مصرف آب توجه شود؛ چراکه توسعه اصفهان باید هم‌زمان پایدار و متناسب با هویت تاریخی و فرهنگی این شهر باشد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت، به مناسبت روز سیمبان، آیین تقدیر از سیمبانان امور برق منطقه ۷ شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان با حضور مهندس فرجی مدیر دفتر کنترل برنامه و پروژه برگزار شد و طی آن از تلاش‌های شبانه‌روزی این نیروهای خدوم در حفظ پایداری شبکه برق و ارائه خدمات مستمر به مشترکان قدردانی به عمل آمد.

سیمبانان به عنوان یکی از ارکان اصلی صنعت برق، در شرایط مختلف جوی و عملیاتی با حضور میدانی در شبکه‌های توزیع، نقش مهمی در تأمین و تداوم برق‌رسانی ایفا می‌کنند. این تلاش‌ها به‌ویژه در مواقع بروز حوادث، خاموشی‌ها و عملیات تعمیر و نگهداری شبکه نمود بیشتری پیدا می‌کند.

در این مراسم، ضمن گرامیداشت روز سیمبان، از تعهد، تخصص و روحیه مسئولیت‌پذیری کارکنان این حوزه تقدیر شد و بر اهمیت نقش آنان در ارتقای کیفیت خدمات برق‌رسانی و افزایش رضایتمندی مشترکان تأکید گردید.

گفتنی است، پیش‌تر این خبر در کانال روابط عمومی منتشر شده بود، اما به دلیل بروز مشکلات فنی در پیام‌رسان داخلی، امکان مشاهده آن برای همکاران فراهم نشده بود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی بهزیستی استان اصفهان، دکتر سمیه کریمی، مدیرکل بهزیستی استان اصفهان، در مراسم بزرگداشت روز روانشناس با تبریک این روز به اساتید، متخصصان و فعالان حوزه روانشناسی، از تلاش‌های دلسوزانه آنان در مسیر ارتقای سلامت روان جامعه تقدیر کرد.

وی با اشاره به شعار امسال با عنوان «مشارکت روان‌شناختی در تقویت تاب‌آوری فردی و اجتماعی در شرایط بحران» گفت: تاب‌آوری، یکی از ارکان مهم سلامت روان و اجتماعی جامعه ایرانی است و نقش روانشناسان در ایجاد و تقویت این ظرفیت، نقشی حیاتی و بنیادین به‌شمار می‌رود.

مدیرکل بهزیستی استان اصفهان، دوران پس از جنگ و شرایط کنونی جامعه را نیازمند توجه ویژه به سلامت روان دانست و افزود: ارائه خدمات روانشناختی در مواقع بحرانی، نه‌تنها موجب کاهش آسیب‌های اجتماعی می‌شود بلکه زمینه‌ساز رشد، انسجام و پایداری اجتماعی است.

دکتر کریمی در پایان بر ضرورت هم‌افزایی دستگاه‌های مسئول، سازمان‌های مردم‌نهاد و متخصصان روانشناسی برای تحقق این شعار و تقویت سلامت روان جامعه تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان؛ سی و هفتمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان، با هدف ترویج فرهنگ کار و تجلیل از برترین‌های عرصه تولید، با حضور مسئولان استانی، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و نخبگان این حوزه برگزار شد.

در ابتدای این مراسم، مهدی کریمی مدیر اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اهداف این جشنواره اظهار داشت: جشنواره امتنان هر ساله با هدف افزایش انگیزه در میان جامعه کارگری و شناسایی استعدادهای برتر در سه بخش صنعت، خدمات و کشاورزی برگزار می‌شود.

وی افزود: در این دوره حدود ۳۵۰۰ نفر ثبت‌نام کردند که از این میان، ۳۲۰۰ کارگر در بخش انفرادی و ۲۳۳ نفر در قالب گروه‌های کاری مدارک خود را تکمیل کردند.

پس از ارزیابی‌های دقیق فنی و تخصصی، در نهایت ۳ کارگر نمونه و ۳ گروه کار نمونه به عنوان برگزیدگان نهایی استان انتخاب شدند.

در ادامه رضا برزوئیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، ضمن تبریک هفته کارگر و آغاز دهه کرامت، یاد و خاطره شهدای جامعه کارگری را گرامی داشت.

وی با اشاره به حوادث تلخ اخیر در استان تصریح کرد: امسال در حالی هفته کارگر را گرامی می‌داریم که متأسفانه در حوادث اخیر، ۵۰ نفر از کارگران استان اصفهان جان خود را از دست دادند؛ عزیزانی که نقش مهمی در استمرار جریان تولید و اقتصاد استان داشتند.

تنها در یکی از واحدهای صنعتی ما، ۱۹ نفر جان خود را نثار کردند تا چرخ اقتصاد کشور از حرکت نایستد.

وی تأکید کرد: هدف دشمن از این حملات، فلج کردن بازوی تولید و اقتصاد کشور بود، اما حضور مقتدرانه کارگران و تجدید میثاق با آرمان‌های شهدا در گلستان شهدای اصفهان با حضور خبرنگاران بین‌المللی، پیام ایستادگی ما را به جهان مخابره کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در بخش دیگری از سخنان خود به تشریح برنامه‌های اداره کل برای مدیریت شرایط ایجاد شده و حمایت از واحدهای تولیدی و کارگران آسیب‌دیده پرداخت و اظهار کرد: در گام نخست، رصد مستمر واحدهای تولیدی آسیب‌دیده در دستور کار قرار گرفت و موضوعات و مشکلات این واحدها در جلسات منظم ستاد تسهیل استان بررسی شد تا روند فعالیت آنها و حفظ اشتغال کارگران با جدیت دنبال شود.

وی افزود: با وجود همه برنامه‌ریزی‌ها، بخشی از نیروهای کار در برخی واحدها تعدیل شدند؛ از این رو تلاش شد تا معیشت کارگرانی که به دلیل آسیب به محیط کار خود با مشکل مواجه شده‌اند دچار اختلال نشود.

در همین راستا کمیته حمایت از کارگران واحدهای آسیب‌دیده تشکیل شد و جلسات مشترکی نیز با سازمان تأمین اجتماعی استان برگزار گردید.

همچنین با پیگیری‌های انجام شده، دستورالعمل ویژه‌ای از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مدیریت این شرایط صادر شد که بر اساس آن بخشی از بروکراسی‌های اداری که در شرایط عادی وجود دارد، تسهیل و حذف شد.

برزوئیان ادامه داد: با پیگیری‌های استاندار محترم اصفهان و جلساتی که با مقام عالی وزارت برگزار شد، طرحی برای استان با عنوان «اشتغال عمومی» پیشنهاد شد تا بتوان برای کارگرانی که شغل خود را از دست داده‌اند راهکارهایی برای اشتغال موقت و حمایت از معیشت آنان فراهم کرد.

در قالب این طرح، شهرداران شهرهای مختلف استان مأمور شدند طرح‌های اشتغال‌زای زودبازده خود را ارائه دهند تا ضمن پیشبرد پروژه‌های شهری، امکان به‌کارگیری نیروهای بیکار شده نیز فراهم شود و در نهایت برای استان نیز ارزش‌آفرینی صورت گیرد.

برزوئیان در پایان با اشاره به ابلاغ بخشنامه دستمزد سال جدید که فراتر از نرخ تورم مصوب شده است، خاطرنشان کرد: در کنار توجه به دستمزد، سیاست‌های حمایتی از کارفرمایان و بسته‌های تشویقی را با جدیت دنبال می‌کنیم تا از این دوران حساس با موفقیت عبور کنیم.

در پایان این مراسم با اهدای لوح سپاس و هدایایی از کارگران نمونه و سرپرستان گروه‌های کار برتر استان اصفهان تجلیل به عمل آمد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه تحلیلی خبری ایراسین و به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد، نشست مدیران عامل مراکز خدماتی هلدینگ فولاد متیل با حضور معاونان و مدیران ارشد گروه فولاد مبارکه، هلدینگ آتیه‌فولاد و فولاد متیل به‌صورت حضوری و آنلاین در ساختمان مرکزی گروه فولاد مبارکه برگزار شد.

معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، در این نشست، با تشریح عملکرد موفق سال گذشته گروه فولاد مبارکه گفت: این شرکت با اتکا به تلاش جمعی کارکنان در تمامی بخش‌ها، توانست دستاوردهای قابل توجهی در حوزه تولید، فروش و توسعه بازار به ثبت برساند و جایگاه خود را در عرصه ملی و بین‌المللی ارتقا دهد.

وی افزود: در کنار این موفقیت‌ها، فولاد مبارکه در زمینه‌های مدیریتی، زیست‌محیطی، تعالی سازمانی و ارزآوری نیز نتایج درخشانی کسب کرده و افتخارات متعددی را در سطح کشور و جهان به دست آورده است.

معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه با اشاره به شرایط بازار داخلی تأکید کرد: با وجود کاهش نسبی عرضه نسبت به سال گذشته، تأمین نیاز صنایع داخلی در اولویت گروه قرار دارد و نباید اجازه داد فضای واسطه‌گری و دلالی در بازار شکل گیرد.

او همچنین خاطرنشان کرد: بیش از هزار واحد تولیدی در کشور از محصولات فولاد مبارکه استفاده می‌کنند و مسئولیت ما در قبال این زنجیره بزرگ، جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی است.

تلاش کارکنان ما، به‌ویژه در شرایط سخت و حتی در زمان بروز حملات، نباید قربانی منافع کوتاه‌مدت برخی افراد شود.

طهماسبی با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی در زنجیره فولاد اظهار داشت: از معدن تا محصول نهایی، فولاد مبارکه یک زنجیره واحد است و هرگونه اختلال در این مسیر بر کل سیستم اثر می‌گذارد.

مراکز خدماتی که نبض خرده‌فروشی بازار را در اختیار دارند، باید با حفظ آرامش بازار و اطمینان‌بخشی به مصرف‌کنندگان واقعی از ایجاد التهاب جلوگیری کنند.

وی افزود: رسالت امروز ما فراتر از اهداف تجاری، یک مسئولیت ملی در راستای ثبات بازار و حفظ اعتماد عمومی است.

معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه همچنین با اشاره به تغییرات مدیریتی در هلدینگ فولاد متیل گفت: انتظار می‌رود مدیریت جدید با تقویت هماهنگی‌ها و توسعه فعالیت‌ها، موجب ارتقای هرچه بیشتر عملکرد این مجموعه شود.

او در بخش دیگری از سخنان خود، نقش هلدینگ آتیه‌فولاد را در زنجیره فولاد کشور «کلیدی و راهبردی» توصیف کرد و افزود: هماهنگی میان اجزای مختلف گروه فولاد مبارکه و تداوم سیاست‌های مبتنی بر آرامش بازار، می‌تواند زمینه‌ساز پایداری و توسعه پایدار صنعت فولاد کشور باشد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، مصطفی رجبی مشهدی، معاون امور برق و انرژی وزارت نیرو، با تبریک روز کارگر به‌ویژه به کارکنان صنعت برق اظهار داشت: در شرایط سخت جنگی و همزمان با ایام عید رمضان، حدود ۳۰ هزار نیروی عملیاتی صنعت برق به‌صورت شبانه‌روزی و در شرایط دشوار از جمله گرمای بالا و آلودگی صوتی، دور از خانواده در حال خدمت‌رسانی بودند.