گوشی هوشمند نمونه‌ای از قدرت استانداردهای مشترک است؛ صدها تأمین‌کننده قطعات سازگار تولید می‌کنند و دستگاه در سراسر جهان به شبکه‌ها و تجهیزات جانبی متصل می‌شود، زیرا همگی بر پایه ویژگی‌های فنی واحد توسعه یافته‌اند.

اینکه این قوانین چطور تعیین می‌شوند، برای اکثر مردم یک راز است.

▫️ نهادهای بین‌المللی مانند ISO و ITU با مشارکت شرکت‌ها و متخصصان جهانی، این چارچوب‌های فنی را تدوین می‌کنند.

آمریکا، آلمان و ژاپن چند دهه بر این فرآیند تسلط داشته‌اند و شرکت‌های آنها از این سیستم بهره زیادی برده‌اند. در دهه‌های اخیر، چین نیز همانند سایر بازیگران صنعتی حضور فعالی در تدوین استانداردهای مرتبط با مخابرات، نمایشگرها و فناوری‌های نوظهور داشته است.

▫️ دولت‌ها مدت‌هاست ارزش تعیین استانداردها را درک کرده‌اند. بریتانیا و آلمان زمانی بر سر ویژگی‌های تلگراف با هم رقابت می‌کردند.

امروز، نبرد بر سر تعیین استانداردها بین چین و غرب در جریان است. آینده تکنولوژی‌، از ارتباطات بی‌سیم گرفته تا محاسبات کوانتومی و هوش‌مصنوعی در معرض این اتفاق است.

▫️ شرکت‌های چینی مانند شیائومی که گوشی‌های هوشمند می‌سازد و BOE که بزرگ‌ترین تولیدکننده نمایشگرهای LED در جهان است، از حق امتیازهای مرتبط با استانداردهای فنی سود می‌برند.

چین حتی در شکل‌دهی استانداردهای جهانی اولیه برای تکنولوژی کوانتوم نقش پیشرو ایفا می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پاتنا_ به نقل ازامور برق شهرستان خمینی‌شهر، احداث ۵۰۰ متر شبکه فشار متوسط هوایی و نصب ۲دستگاه ترانس 315kva و 160kva جهت رفع ضعف برق و ظرفیت سازی جهت برقرسانی به متقاضیان خمینی شهر محله آدریان کوی۸۵ با اعتباری بالغ بر ۵۰ میلیارد ریال انجام گردید.

وزارت امور اقتصادی و دارایی از آغاز مرحله سوم اعطای تسهیلات طرح حفظ اشتغال بنگاه های اقتصادی در شرایط اضطرار با هدف حمایت از بنگاه های اقتصادی آسیب دیده در شرایط جنگی که دارای بیش از 50 نیروی کار هستند، خبر داد.

بر اساس اعلام وزارت اقتصاد همه بنگاه های اقتصادی حقیقی و حقوقی که دارای شماره ثبت یا شناسه ملی و کد کارگاهی بیمه تامین اجتماعی هستند و بیش از 50 نفر نیروی کار بیمه شده در فهرست بیمه دی ماه 1404 دارند، در صورت قرار داشتن در رسته های فعالیت و استان های آسیب دیده تعیین شده، می توانند برای دریافت این تسهیلات اقدام کنند.

بر اساس این طرح، مبلغ تسهیلات به ازای هر فرد شاغل در بنگاه و مطابق فهرست بیمه دی ماه 1404 معادل 220 میلیون ریال تعیین شده است که تقریباً معادل حداقل حقوق پایه و مزایای مستمر یک ماه محسوب می شود.

بنگاه ها می توانند به تعداد کارکنان شاغل یا کمتر از آن نسبت به دریافت تسهیلات اقدام کنند و مبلغ تسهیلات به حساب شرکت واریز خواهد شد. دوره بازپرداخت این تسهیلات 6 ماهه بوده و نرخ سود آن نیز مطابق آخرین مصوبه شورای پول و اعتبار 23 درصد سالانه تعیین شده است.

در عین حال برای تشویق بنگاه ها به حفظ اشتغال، در صورت حفظ کارکنان تا پایان خردادماه 1405، نرخ سود تسهیلات به عنوان پاداش به 17.5 درصد کاهش خواهد یافت. همچنین در صورتی که تعداد کارکنان بنگاه هایی که بر اساس آن تسهیلات دریافت کرده اند تا پایان خردادماه 1405 به 80 درصد یا کمتر کاهش یابد، علاوه بر نرخ سود 23 درصد، 15 درصد جریمه نیز اعمال خواهد شد.

فرآیند ثبت نام برای دریافت این تسهیلات از 12 اردیبهشت ماه آغاز شده و تا 22 اردیبهشت ماه ادامه خواهد داشت. متقاضیان واجد شرایط می توانند در بازه زمانی اعلام شده، درخواست خود را صرفاً از طریق سامانه کارآفرینی، اشتغال و تولید (کات) به نشانی اینترنتی kat.mefa.ir ثبت کنند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی مهدی جمالی نژاد در حاشیه جلسه شورای برنامه ریزی استان خواستار تقویت تیمهای عملیاتی و تدوین برنامه های منسجم تر برای افزایش تاب آوری استان در تابستان داغ پیش رو شد و اظهار کرد: مسئله انرژی یکی از اولویت‌های اصلی استان اصفهان است و در این زمینه اقدامات قابل توجهی نیز انجام شده است.

سید علی مدنی‌زاده، وزیر امور اقتصادی و دارایی، با همراهی استاندار اصفهان و جمعی از نمایندگان استان از مجتمع فولاد مبارکه بازدید کرد.

او در نشستی با حضور مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در جریان آخرین وضعیت این مجموعه و چالش‌های پیشِ‌رو قرار گرفت.

مدنی‌زاده همچنین با حضور در بخش‌های مختلف، از خطوط تولید و نیروگاه‌های آسیب‌دیده فولاد مبارکه در جریان جنگ تحمیلی بازدید و روند رسیدگی به خسارات را بررسی کرد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت سپاهان، فرهاد امین‌دهقان با اعلام این موفقیت،اظهار داشت: این مطالبات که از سوی شرکت نفت سپاهان به طرفیت شرکت ملی نفت ایران بود، پس از یک دوره ۱۵ ساله سرانجام وصول شد. این اقدام در راستای استیفای حقوق سهامداران بازار سرمایه، بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی، همچنین رفاه و پس‌انداز کارکنان صنعت نفت انجام گرفته است.

مدیرعامل شرکت نفت سپاهان از وصول پنجاه و شش میلیون دلار مطالبات معوق این شرکت پس از ۱۵ سال پیگیری حقوقی خبر داد.به گزارش روابط عمومی شرکت نفت سپاهان، فرهاد امین‌دهقان با اعلام این موفقیت ، اظهار داشت: این مطالبات که از سوی شرکت نفت سپاهان به طرفیت شرکت ملی نفت ایران بود، پس از یک دوره ۱۵ ساله سرانجام وصول شد.

این اقدام در راستای استیفای حقوق سهامداران بازار سرمایه، بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی، همچنین رفاه و پس‌انداز کارکنان صنعت نفت انجام گرفته است.

وی افزود: پیگیری‌های مستمر و تخصصی حقوقی توسط مدیریت ارشد شرکت نفت سپاهان همراه با بررسی‌های دقیق و کارشناسی‌شده هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران و به ویژه نظر مساعد مقام عالی وزارت نفت دکتر پاک نژاد در راستای صیانت از حقوق بازنشستگان صنعت نفت و همچنین پیگیری های صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت و مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری اهداف، بسترهای لازم برای تحقق این مهم را فراهم آورد و با این همراهی ها، موفق به اخذ مصوبه هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران و همچنین سایر مجوزهای الزامی برای شناسایی و وصول این مطالبات به حق سهامداران شدیم.

امین‌دهقان با تأکید بر اهمیت این دستاورد برای بازار سرمایه گفت: شرکت نفت سپاهان به عنوان یکی از شرکت‌های بزرگ و تأثیرگذار حاضر در بورس اوراق بهادار تهران، همواره خود را موظف به صیانت از منافع سهامداران و شفافیت مالی می‌داند. وصول این مبلغ چشمگیر پس از ۱۵ سال، نشان‌دهنده عزم جدی این مجموعه برای پیگیری حقوق ازدست‌رفته گذشته و ارتقای ارزش شرکت به نفع سهامداران خرد و کلان است.

مدیرعامل شرکت نفت سپاهان در ادامه با اشاره به ذی‌نفعان غیرمستقیم این موفقیت خاطرنشان کرد: بخش قابل توجهی از ذی‌نفعان شرکت نفت سپاهان را بازنشستگان محترم صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و همچنین کارکنان شاغل تشکیل می‌دهند که پس‌انداز و رفاه آنان به عملکرد مالی شرکت گره خورده است.

وصول این مطالبات، مستقیماً توان مالی شرکت را افزایش داده و به بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی این عزیزان کمک خواهد کرد.

وی در پایان ضمن تقدیراز همکاری شرکت ملی نفت ایران و حمایت‌های وزیر محترم نفت   تصریح کرد: این موفقیت حاصل کار تیمی، پیگیری حقوقی خستگی ناپذیر و تعامل سازنده بین نهادهای بالادستی صنعت نفت بود. امیدواریم با تقویت منابع مالی شرکت، بتوانیم گام‌های مؤثرتری در جهت توسعه فعالیت‌ها، ارتقای بهره‌وری و همچنین افزایش سودآوری پایدار برای سهامداران و کارکنان صنعت نفت برداریم.

در این دیدار، مشکلات حوزه برق شهرستان سمیرم مورد بررسی قرار گرفت و در خصوص احداث خط  برق ۲۳۰ کیلو ولتی شهرضا_سمیرم رایزنی شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دهدشتی در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با حضور معاون استاندار و مقامات محلی و مدیران سازمان، ضمن تأکید بر پرداخت به‌موقع تمامی تعهدات در سال گذشته بویژه در جریان جنگ تحمیلی، بیان کرد: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگترین نهادهای عمومی غیردولتی، نقشی حیاتی در پایداری امنیت اجتماعی کشور ایفا می‌کند.

وی با اشاره به اهمیت پرداخت‌های ماهانه سازمان افزود: در حال حاضر حدود ۵میلیون و۲۰۰ هزار مستمری‌بگیر تحت پوشش این سازمان هستند که معیشت آن‌ها به پرداخت‌های به‌هنگام مستمری‌ها گره خورده است و با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و تلاش‌های مدیریت و کارکنان سازمان در سراسر کشور، حتی در روزهایی که کشور درگیر جنگ بود نیز وقفه‌ای در انجام تعهدات سازمان در قبال این عزیزان ایجاد نشد و این انضباط مالی در روزهای پایانی ماه، اولویت اصلی است.

دهدشتی با اشاره به بودجه پیش‌بینی شده سازمان در سال جاری گفت: در بودجه ارائه شده به هیات امنا، مبلغ ۲۱۰ همت ماهانه در بخش مصارف دیده شده است که از این میزان، ۱۶۰ هزار میلیارد تومان به پرداخت مستمری بازنشستگان و متناسب سازی اختصاص دارد و حدود ۵۰ همت نیز صرف هزینه‌های بخش درمانی و مابقی نیز مربوط به سایر تعهدات ماهانه می‌شود.

قائم‌مقام سازمان تأمین اجتماعی به تشریح برنامه‌های راهبردی سازمان پرداخت و تصریح کرد: عبور از نظامات سنتی به سمت الگوهای نوین مدیریتی یک ضرورت است؛ در همین راستا، استقرار نظام مالی تعهدی،بیمه متمرکز، تعمیم پوشش بیمه‌ای و اصلاح قوانین و مقررات  از مجموعه طرح‌های توسعه‌ای و تحولی سازمان به طور جدی در دستور کار قرار دارد.

دهدشتی با اشاره به وصول بی‌سابقه مطالبات سازمان از دولت در سال گذشته تاکید کرد: با پیگیری‌های وزیر محترم، مدیرعامل محترم سازمان و همراهی و حمایت دولت و مجلس محترم، و همه دست‌اندرکاران، حدود ۲۰۰ همت از مطالبات سازمان از دولت در قالب اوراق و سهام دریافت شد و همچنین در نیمه دوم سال و با مساعدت سران قوا، بانک رفاه کارگران مجدداً به سازمان تأمین اجتماعی بازگشت و این موضوع امکان ایجاد نقدینگی را برای سازمان فراهم کرد.

وی افزود: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نیز دولت پیشنهاد پرداخت ۲۷۷ همت از بدهی‌های خود به سازمان تأمین اجتماعی را ارائه کرده است که در صورت تحقق، می‌تواند بخش مهمی از ناترازی منابع و مصارف را جبران کند.

دهدشتی در بخش دیگری از سخنان خود به پروژه‌های عمرانی-درمانی استان بوشهر اشاره کرد و از جزئیات ساخت پلی کلینیک تخصصی مبعث خبر داد و گفت: فرآیند طراحی این مرکز نهایی شده و با طی سایر مراحل قانونی، پیش‌بینی ما برای تکمیل و بهره‌برداری از این پروژه درمانی، طی دو سال آینده است که با بهره‌برداری از این مرکز، تحولی در ارائه خدمات به بیمه‌شدگان استان ایجاد خواهد کرد و در جنوب استان نیز برنامه توسعه بیمارستان تأمین اجتماعی عسلویه در دست اجراست.

در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از تلاش‌های «محمدجواد بازدرهوا» مدیرکل قبلی تأمین اجتماعی استان بوشهر، «محمد صادق قیصری» به عنوان مدیرکل جدید استان معرفی شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از  روابط عمومی برق منطقه ای اصفهان، در این نشست تعاملی، مدیران دو مجموعه با بررسی آخرین وضعیت شبکه برق منطقه و نیازهای انرژی صنایع بزرگ، درباره مهم‌ترین چالش‌های پیش‌رو در تأمین پایدار برق و راهکارهای مدیریت شرایط ناشی از وضعیت جنگی گفت‌وگو کردند.
مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای اصفهان، در این نشست با اشاره به حساسیت شرایط کنونی گفت: تداوم تولید در صنایع مادر، نیازمند هم‌افزایی و همکاری نزدیک میان صنعت برق و صنایع بزرگ است و در شرایط ویژه کنونی، هماهنگی و برنامه‌ریزی مشترک نقش تعیین‌کننده‌ای در مدیریت چالش‌ها دارد و قطعا فولاد مبارکه در این مسیر تنها نیست و صنعت برق برای رفع چالش های ناشی از شرایط جنگی از هیچ تلاشی فروگذار نخواهد کرد.
مهندس امین مقدس، همچنین بر ضرورت مدیریت بهینه مصرف انرژی، افزایش تاب‌آوری شبکه برق و تقویت سازوکارهای همکاری میان صنعت برق و بخش صنعت تأکید کرد.
در ادامه، مدیران ارشد شرکت فولاد مبارکه نیز ضمن قدردانی از تعامل و تلاش‌های مجموعه برق منطقه‌ای اصفهان در رفع مشکلات بوجود آمده در جنگ تحمیلی سوم، بر اهمیت تعامل مستمر میان صنعت و بخش زیرساختی برق تأکید کردند.
دربخش دیگری از این نشست، موضوعاتی ازجمله پیشنهادات مدیریت شرایط اضطراری، هماهنگی‌های لازم برای مرتفع سازی چالش های ناشی از شرایط جنگی در این صنعت مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای اصفهان، در آستانه روزهای داغ تابستان و تنش‌های حاصل از بحران‌های انرژی، استاندار اصفهان پرچم همدلی را برافراشت و از تمامی مدیران و فعالان حوزه‌های برق، گاز و آب خواست تا در سایه برنامه‌ریزی و همبستگی، دیوارهای مقاومت را در برابر پیک مصرف تابستان مستحکم‌تر کنند.

استاندار اصفهان با اشاره به چالش‌های پیش‌روی بخش انرژی، بر بسیج همه ظرفیت‌های حوزه‌های برق، گاز و آب برای عبور از پیک مصرف تابستان تأکید کرد.
مهدی جمالی‌نژاد در حاشیه نشست شورای برنامه‌ریزی استان با اشاره به شرایط حساس حوزه انرژی، به‌ویژه در بخش گاز، افزود: با توجه به چالش‌های موجود و شرایط ناشی از جنگ در حوزه انرژی، لازم است تمامی بخش‌ها با برنامه‌ریزی منسجم و هماهنگی بیشتر برای مدیریت پیک بار تابستان آماده باشند.
وی با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی فعالان صنعت برق و انرژی در ایام جنگ تحمیلی سوم افزود: مدیران باید با تقویت تیم‌های عملیاتی و تدوین برنامه‌های منسجم‌تر، برای مواجهه با شرایط خاص و چالش‌های پیش‌رو آمادگی بیشتری داشته باشند تا با تدبیر، استقامت و افزایش تاب‌آوری از این مقطع عبور کنیم.
استاندار اصفهان همچنین با قدردانی از خدمات مدیرعامل پیشین شرکت برق منطقه‌ای اصفهان، توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و احداث نیروگاه‌های خورشیدی را یکی از سه اولویت مهم اجرایی استان برشمرد و گفت: با وجود شرایط خاص کشور، اقدامات مؤثری در زمینه توسعه انرژی خورشیدی در استان انجام شده است.
در ادامه این نشست، امین مقدس، سرپرست شرکت برق منطقه‌ای اصفهان با اشاره به توسعه نیروگاه‌های خورشیدی در استان گفت: تا پایان سال گذشته ۱۸۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی در نقاط مختلف استان ایجاد شده است.
وی افزود: پیش‌بینی می‌شود تا پایان تیرماه سال جاری ظرفیت تولید نیروگاه‌های خورشیدی اصفهان به ۴۰۰ مگاوات افزایش یابد و با تکمیل زیرساخت‌های مربوطه، این ظرفیت در ادامه دو برابر شود. به گفته وی، افزایش تولید برق از منابع تجدیدپذیر می‌تواند نقش مهمی در مدیریت مصرف و عبور از پیک بار تابستان ایفا کند.
در این نشست همچنین موضوعاتی از جمله حفظ اشتغال واحدهای آسیب‌دیده، توسعه گردشگری، تسریع در مولدسازی دارایی‌های راکد استان، ارتقای فرآیند تصویب طرح‌ها و تقویت نقش مدیران در تصمیم‌سازی مورد بررسی قرار گرفت.